DIE WIRTSCHAFT IN DER REGION 19
Die Mitarbeiter
sind gefragt
„Der wichtigste Treiber für
unsere Zukunft ist und bleibt
die digitale Transformation.
Dabei sind neben der IT vor
allem die Menschen als Säule
erfolgskritisch. Nur wir können
den digitalen Prozess neu
strukturieren, den Service für
unsere Kunden kreieren und
damit Kundenbindung, Kundenumsatz
und schließlich
Erfolg auf- und ausbauen.
Spannend sind dabei die unglaubliche
Geschwindigkeit
und die Stärke der Veränderungen.
Das fordert jeden von
uns immer wieder aufs Neue.
Insgesamt geht es darum,
unter dem Leitsatz 'Simple &
Clever' einfache, flexible und
schnelle Lösungen für unsere
Kunden zu schaffen und
selbstverständlich auch die
Mitarbeiter im Rahmen des
digitalen Veränderungsprozesses
zu begleiten“, erläutert
Dr. Henrik Follmann. Dabei
seien zwei Dinge entscheidend.
„Erstens: Lösungen
müssen von überall herkommen
können. Jeder soll sich
einbringen und jeder Mitarbeiter
hat die innovative
Kraft, uns voranzubringen.
Zweitens: Innovative Lösungen
und digitale Veränderungen
müssen von Anfang an
gemeinsam gestaltet werden
– immer gemeinsam mit
denen, die sie im Arbeitstag
einsetzen werden. Nur so können
sie ihr Potenzial ausschöpfen
und uns mit Kraft
nach vorne bringen.“
Gemeinsam für das
digitale Zeitalter
aufstellen
Digitalisierung heißt für die
Follmann Chemie Gruppe, gemeinsame
Lösungen zu finden,
crossfunktional und im
Team zu arbeiten. Dr. Follmann
ist überzeugt: „Die
schlimmsten Gegner von Innovation
und digitaler Transformation
sind Silodenken
und Denken in 'meins'! So
funktioniert unsere neue, digitale
Welt nicht mehr. Digitalisierung
darf nie Selbstzweck
sein, sondern ein Instrument,
mit dem wir die Zukunft gestalten.
Je besser wir uns als
Unternehmen für das digitale
Zeitalter aufstellen und veränderte
Rahmenbedingungen
schaffen, desto sicherer ist die
Zukunft unseres Unternehmens
und desto sicherer sind
auch unsere Arbeitsplätze auf
lange Sicht“, sagt der Geschäftsführer.
„Wir alle spüren
die Veränderungen der
digitalen Transformation und
der Innovationen. Unser
Arbeitsumfeld und unsere Tätigkeit
sind im stetigen Wandel.
Indem wir offen sind und
jeder Teilhabe am Veränderungsprozess
hat, erreichen
wir viel schneller und besser
unsere Ziele.“ (pr/hmf)
Bei Follmann begreift man die Digitalisierung als herausragende
Chance in allen Bereichen.
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