Die Neuen 29
Das sind unsere neuen Azubis – die Fachkräfte von morgen.
In diesen Berufen bilden wir die Neuen
aus: Gärtner (m/w/d) im Bereich Gartenund
Landschaftsbau
Standorte: Minden und Isernhagen
Mitarbeiter: 120
Azubis: 17
Über uns:
Wir schaffen Freiraum. Mit diesem
Anspruch steht Rasche seit mehr als 60
Jahren für höchste Qualitätsmaßstäbe
im Garten-, Landschafts-und Sportplatzbau.
Wir planen und realisieren Bauvorhaben
für öffentliche Auftraggeber,
Gewerbe-und Privatkunden. Und setzen
dabei auch große und komplexe Projekte
in handwerklicher Perfektion um.
Dafür suchen wir ständig neue Naturtalente.
So nennen wir unsere Mitarbeiter.
Denn wir glauben daran, dass wir als
Unternehmen die besten Ergebnisse
liefern, wenn unsere Mitarbeiter ihren
Job mit Freude machen. Und genau
deswegen bieten wir allen Kollegen,
und vor allem unseren Azubis, viele individuellen
Möglichkeiten zur Entfaltung
ihres persönlichen Naturtalents.
Unsere neuen Azubis passen perfekt zu
uns, weil sie:
die Arbeit im Freien mögen und sich
für unsere Umwelt und unsere Zukunft
interessieren. Und weil sie gemeinsam
mit dem Team einen guten Job machen,
auf den alle stolz sein können.
Diese Ausbildung erwartet unsere
Neueinsteiger:
Unsere Azubis lernen den Umgang mit
Werkzeug, von der Schere bis zum
Radlader, genauso wie den Umgang
mit Kollegen und Kunden. Und natürlich
sind wir auch da, wenn es um Berufsschule
und Theorie-Vermittlung geht.
Tätigkeitsgebiete:
Wir bauen Außenanlagen, Freizeit-,
Spiel- & Sportanlagen für Kommunen,
Gewerbe- und Privatkunden.
Das zeichnet die Ausbildung bei uns aus:
Wir begleiten unsere Azubis sorgfältig
durch die Ausbildung, führen unsere
jungen Naturtalente in spannende
Projekte ein und bieten im Anschluss
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklungen
und echte Karrierechancen
im Unternehmen.
Wir bieten unseren Azubis folgende
Perspektiven:
Im Unternehmen bieten wir langfristige
Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
z.B.
zum Facharbeiter, Meister,
Techniker, Ingenieur,
Bauleiter.
lerweise nicht abgeben. Du kannst das aber
auf freiwilliger Basis tun. Eine Steuererklärung
lohnt sich, wenn Lehrlinge ausbildungsbedingt
hohe Ausgaben hatten – zum Beispiel für
Fachliteratur, Arbeitskleidung oder Fahrten zur
Berufsschule. „Es gibt aber Fälle, in denen die
Abgabe einer Steuererklärung auch für Azubis
gesetzlich vorgeschrieben ist“, sagt Isabel Klocke
vom Bund der Steuerzahler Deutschland.
Das ist etwa der Fall,
wenn Azubis Arbeitslohn
von mehreren
Arbeitgebern erhalten
haben. Oder wenn der
Lehrling verheiratet
ist. „Eine Steuererklärung
sollten all diejenigen
einreichen, die
vermögenswirksame
Leistungen bekommen, um so die Arbeitnehmersparzulage
zu erhalten,“ rät Uwe Rauhöft
vom Neuen Verband der Lohnsteuerhilfevereine
in Berlin.
Aufwendungen wie Fahrtkosten sind steuerlich
gesehen Werbungskosten. „Weil sie dem
Erwerb, der Sicherung oder auch der Erhaltung
der Einnahmen dienen, dürfen diese Werbungskosten
bei der Steuerberechnung vom
Lohn oder Gehalt abgesetzt werden,“ erläutert
Peter Mönkediek vom Finanzministerium NRW in Düsseldorf.
Nach seinen Angaben zieht das Finanzamt von sich aus für
Werbungskosten einen Pauschbetrag von 1000 Euro jährlich
ab – egal, ob Aufwendungen in dieser Höhe angefallen sind
oder nicht. Werbungskosten können etwa Auslagen für Reinigung
der Berufskleidung oder für Fachliteratur sein.
Quelle: Sabine Meuter/dpa/tmn
✖ BENS TIPP
Gut zu wissen: Dein Gehalt wird immer als
Bruttogehalt angegeben. Das ist die Summe
vor den ganzen steuerlichen Abzügen
und den Sozialversicherungsbeiträgen.
Was Du am Ende tatsächlich ausgezahlt
bekommst, nennt man Nettogehalt.
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