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das Quiz!
Das Magazin für Berufsstarter
Bammel?
Zweifel?
Wir
helfen
Dir!
Mit 24 modernen Einrichtungshäusern, 3 Küchenwelten und 4 Logistikzentren nimmt porta
heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Das familiengeführte Unternehmen
ist als großer regionaler Ausbildungsbetrieb bekannt, der sehr gute Übernahmechancen
und somit eine sichere Zukunft bietet.
Angebotene Fachrichtung:
Einrichtungsberater/-in
Standorte: Porta Westfalica, Barkhausen
Mitarbeiter: 180
Azubis: 15 (berufsübergreifend)
Ausbildungsstart: jährlich am 1.8.
Bewerbungszeitraum: keine Bewerbungsfrist
Bewerbung: Online
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden
Zeugnisse, Praktikumsnachweise
Schulabschluss: Realschulabschluss
Praktikum: nicht zwingend erforderlich
Tätigkeitsgebiete: Du fungierst als Einrichtungsberater/
in, lernst explizit Verkaufstechniken
anzuwenden und durchläufst interessante
Abteilungen wie z.B. Küchen und
Schlafzimmer
Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
Spaß daran hast, in einem Team zu arbeiten
und Dein Kommunikationstalent in der umfangreichen
Kundenberatung auszuleben.
Das zeichnet unsere Ausbildung aus:
interessante Warenkundeschulungen, Erlernen
von Verkaufs- und Verhandlungstechniken,
verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiales
Verhalten und Teamfähigkeit, Projektarbeit
wie die eigenverantwortliche Organisation
von Ausbildungsmessen.
Perspektiven: Übernahme bei guten Leistungen,
Weiterbildungsmöglichkeiten nach
der Ausbildung
Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 750 Euro, 2.
Jahr 850 Euro, 3. Jahr 950 Euro, + Urlaubsund
Weihnachtsgeld
Berufsschule: Freiherr-vom-Stein Berufskolleg,
Minden (Teilzeit)
Dein Ansprechpartner:
Thomas Domeier
porta Möbel Handels GmbH & Co. KG
Feldstraße 20
32457 Porta Westfalica
Tel. (0571) 9553-535
t.domeier@porta.de
www.porta.de
Carolina, warum hast du dich für eine Ausbildung im
Einzelhandel entschieden?
Mode ist schon immer ein wichtiges Thema für mich gewesen,
und ich mag den Umgang mit Menschen. Nur im Büro zu sitzen,
wäre nichts für mich. Während der Schulzeit habe ich dann zwei
Praktika im Schuhhaus Niemann gemacht und das Ganze nahm
seinen Lauf …
Was ist das Besondere an der Ausbildung im
Schuhhaus Niemann?
Die Vielseitigkeit, würde ich sagen. Dass man alle Abteilungen
durchläuft, Kontakt zu den Kunden hat, im Team arbeitet.
Jeder Tag ist eine Herausforderung und bringt etwas Neues.
Zum Beispiel?
Wie die Ware optimal präsentiert wird und was alles im Einkauf passiert. Ich bin sogar schon als
Auszubildende mit auf Modemessen gefahren, z.B. zur Fashion Week nach Berlin. Die Messebesuche
sind absolute Highlights.
Was hat es mit der Zusatzqualifikation „Handelsassistent“ auf sich?
Das ist eine Aufstiegsfortbildung, die man schon während der Ausbildung absolviert. Mit
zusätzlichen Fächern wie Handelsmarketing und Personalwesen wird man gezielt auf spätere
Führungsaufgaben vorbereitet. Das ist eine super Voraussetzung für eine Karriere im Handel.
Sonja Mues-Krysztofiak
Carolina Baue
Auszubildende zur Kauffrau im
Einzelhandel
Kaufmann/-frau - Einzelhandel 133