Wir pflegen gern! Getreu diesem Motto erbringt die AmbuSan GmbH als ein familiengeführtes
Unternehmen in zweiter Generation seit 1994 ambulante Pflegeleistungen in Minden
Standorte: Petershagen, Minden,
Porta-Westfalica
Mitarbeiter: 40
Azubis: 2
Ausbildungsstart: 1.4. und 1.10. eines Jahres
Bewerbungszeitraum: bis zum 15.3. und
15.9. eines Jahres
Bewerbung: online
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
tabellarischer Lebenslauf, begl. Kopie Schulabschlusszeugnis,
ggfls. Nachweis über
Praktika/Ausbildung
Schulabschluss: Hauptschulabschluss
Klasse 10 (Fachoberschulreife)
Praktikum: von Vorteil
Tätigkeitsgebiete: ambulante Pflege,
Intensivpflege
Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
aufgeschlossen, zuverlässig und teamfähig
bist.
Das zeichnet unsere Ausbildung aus:
eine 100-prozentige Begleitung und
Anleitung
Perspektiven: Nach dem erfolgreichen Abschluss
der Ausbildung werden unsere Azubis
ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend
weiter gefördert.
Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.140,69 €,
2. Jahr: 1.202,07 €, 3. Jahr: 1.303,38 €
Berufsschule: Esta Bildungswerk, Diakonie
Stiftung Salem, PFS Hannover
und Umgebung.
Marie Dederichs
AmbuSan GmbH
Nienburger Str. 17
32469 Petershagen
Tel. (05702) 8 21 88 50
info@ambusan.de
www.ambusan.de
Wir sind zwei Alten- und Pflegeheime in Mindens Innenstadt. Wir geben 147 älteren Menschen
ein Zuhause und bieten ihnen unter Berücksichtigung individueller Wünsche in familiärer
Atmosphäre größtmögliche Freiheit und Geborgenheit.
Standort: Minden
Mitarbeiter: ca. 150 Azubis: 8
Ausbildungsstart: zum 1.4. und zum 1.10.
des Jahres
Bewerbungszeitraum: ½ Jahr vor Ausbildungsbeginn
Bewerbung: postalisch oder online
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Schulabschluss: Richtlinien hierfür sind die
Aufnahmebedingungen der jeweiligen
Schule
Praktikum: mindestens 1 – 2 Wochen in unserer
Einrichtung
Tätigkeitsgebiete: Pflege und Betreuung im
Stationären Bereich und in unseren Hausgemeinschaften
Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
Teamgeist und Freude am Umgang mit älteren
Menschen hast
Das zeichnet unsere Ausbildung aus:
Kompetente Anleitung in einem qualifizierten
Team
Perspektiven: Attraktiver Arbeitsplatz mit
unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungsvergütung: Laut Empfehlung
des Bundesministeriums: 1. Jahr: 1.140
Euro, 2. Jahr: 1.202 Euro, 3. Jahr: 1.303 Euro
Berufsschule: Ev. Fachseminar für Altenpflege/
ESTA-Bildungswerk/ apm Bielefeld
Deine Ansprechpartnerin:
Cornelia Steffen
SeniorenCentrum
Haus Stiftstraße/Haus Weingarten
Stiftstraße 16
32427 Minden
Tel. 0571/ 24024
info@pflege-minden.de
www.pflege-minden.de
Nini Sané absolviert ihre
Ausbildung zur Fachkraft für
Altenpflege bei der Diakonie
Stiftung Salem.
Warum hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden?
Ich wollte gerne etwas machen, mit dem ich Menschen ganz praktisch helfe. Das kann ich
in diesem Beruf tun, denn in der Altenpflege gibt man Menschen körperliche, aber auch
seelische Unterstützung.
Warum hast Du Dich hier beworben?
Die Diakonie Stiftung Salem ist in der Altenpflege sehr vielseitig aufgestellt, darum kann
man verschiedene Bereiche kennenlernen. Außerdem wird die Ausbildung gut bezahlt.
Was gefällt Dir besonders gut an Deiner Ausbildung?
Dass ich Theorie und Praxis verbinden kann.Im Fachseminar lernen wir die Theorie und ich
merke, dass ich dadurch immer sicherer in der praktischen Arbeit werde. Das funktioniert
auch wegen der engen Zusammenarbeit der Schule mit meiner Ausbildungsstelle.
Was war Dein bislang schönstes Erfolgserlebnis?
Dass ich mittlerweile schon viele Aufgaben selbstständig erledigen kann. Es ist schön, dass
mir das zugetraut wird. Und natürlich ist es auch ein schönes Gefühl, wenn sich die älteren
Menschen über die Unterstützung freuen, die ich gebe.
Die Diakonie Stiftung Salem ist ein leistungsstarkes diakonisches Unternehmen und mit
rund 2.800 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung, 13 verschiedenen Fachausbildungen
und über 70 Ausbildungsplätzen einer der größten Arbeitgeber der Region.
Standorte:
Minden, Porta Westfalica, Hille, Petershagen
Mitarbeiter: 2.800
Azubis: 74 in der Altenpflege
Ausbildungsstart:
1.4. und 1.10.
Bewerbungszeitraum:
Ausbildungsstart: 1.4. - Bewerbung idealerweise
bis 30.9. spätestens 31.1. | Ausbildungsstart:
1.10. - Bewerbung idealerweise
bis 31.3. spätestens 31.7.
Bewerbung:
postalisch oder per Mail
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis
Schulabschluss:
Fachoberschulreife, mind. Hauptschulabschluss
Klasse 10
Praktikum:
empfehlenswert, wir vermitteln gern entsprechende
Plätze
Tätigkeitsgebiete:
ganzheitliche Pflege
und Betreuung, Pflegeprozess-Steuerung
(Planung, Dokumentation, Auswertung)
Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
gern Verantwortung übernimmst, ein
Teamplayer sowie strukturiert und
aufgeschlossen bist.
Das zeichnet unsere Ausbildung aus:
vielfältige Einsatzgebiete – abgestimmt mit
dem Ausbildungskonzept der Schule, mit
der wir sehr eng kooperieren
Perspektiven:
sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsperspektiven
bei erfolgreicher Ausbildung,
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungsvergütung:
1. Jahr: 1.049 Euro, 2. Jahr: 1.123 Euro,
3. Jahr: 1.247 Euro
Berufsschule:
Ev. Fachseminar für Altenpflege der Diakonie
Stiftung Salem gGmbH, Minden
Deine Ansprechpartnerin:
Janina Rehberg
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Fischerallee 3a
32423 Minden
Tel. (0571) 88804 1321
j.rehberg@diakonie-stiftung-salem.de
www.diakonie-stiftung-salem.de
58 Altenpfleger/in