Montag, 24. Dezember 2018 · Nr. 298 Willkommen Zuhause Mindener Tageblatt 15 Work-Life-Balance für die Familie Betreuungsangebote für Kinder jeden Alters und familienfreundliche Arbeitgeber Von Anne Kilzer Kreis Minden-Lübbecke (bms). Viele junge Familien stehen vor der Frage, wie sie Beruf und Familienleben vereinbaren können. Gerade weil Frauen in der heutigen Zeit oft und auch schneller wieder der Erwerbstätigkeit nachgehen, sei es aus finanzieller Not oder durch den Wunsch nach beruflicher Karriere. Nicht nur in diesen Fällen sind familienfreundliche Arbeitgeber und genügend Betreuungsplätze gefragt, die Pflege von Angehörigen stellt Familien vor ähnliche Probleme. Die meisten Menschen wollen sich weder ausschließlich für die Familie noch für den Beruf entscheiden und sehnen sich nach einem Mittelweg, um beidem gerecht zu werden. Um Fachkräfte zu halten oder zu werden, widmen sich auch immer mehr Unternehmen der Work-Life-Balance, dem Gleichgewicht zwischen Beruf und Karriere einerseits und dem Leben mit Familie, Kindern und eventuell pflegebedürftigen Angehörigen andererseits. Wichtige Themen sind hier zum Beispiel der Wiedereinstieg nach Mutterschutz oder Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, der Abbau von Überstunden und die Gewährleistung freier Tage bei Krankheit eines Angehörigen. Im Vergleich zu Großstädten, in denen Kitaplätze Mangelware sind, bietet der Kreis Minden- Lübbecke ein breit gefächertes Betreuungsangebot – von verschiedenen Trägerschaften bis hin zu unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen, Kitas, Tagespflege, Hort oder Offener Ganztag. Viele Einrichtungen werden besonders von Kindern aus der näheren Umgebung besucht. In andere kommen Kinder aus dem gesamten Stadtgebiet. Auch Grundschulen und weiterführende Schulen halten offene Ganztags- und Betreuungsangebote vor, in den Ferien gibt es Freizeiten und Ferienspiele. Doch nicht nur die Betreuung der Kinder steht im Kreis Minden-Lübbecke hoch im Kurs. Auch Unternehmen im Kreisgebiet zeigen ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Familieund Beruf. Landrat Dr. Ralf Niermann zeichnete im vergangenen Jahr 23 Unternehmen mit dem Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ aus. „Im Wettbewerb um gute Fachkräfte gewinnt die Familienfreundlichkeit von Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Familie und Arbeitswelt sind herausragende bestimmende Lebensbereiche, die ideal kombiniert, sowohl einen Mehrwert für die Beschäftigten als auch für die Unternehmen bringen“, bekräftigt Eva Leschinski, Leiterin des KompetenzzentrumsFrauundBerufderOWLGmbH. Die ausgezeichneten Unternehmen liegen breit gestreut im Kreisgebiet, von Bad Oeynhausen über Lübbecke, Stemwede, Espelkamp und Rahden bis Porta Westfalica und Minden. Hinzukommteine großeAnzahl an Familienzentren im Kreis Minden- Lübbecke. Diese Einrichtungen informierenundberatenprofessionellund einfühlsam. Durch die Kooperation mit Beratungsstellen, den Familienverbänden und Selbsthilfeorganisationen können sie weitreichende Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen bieten. Ihr Anspruch: die Betreuung und Bildung von Kindern sowie die Erziehungskompetenzder Eltern zu stärken–unabhängig von Herkunft, Nationalität, Kultur oder Religion.. Glückliche Kinder – entspannte Eltern. Der Kreis Minden-Lübbecke zeichnet sich durch familienfreundliche Strukturen aus. Auch in den Betrieben wird „Work-Life-Balance“ großgeschrieben. Foto: Tobias Hase dpa/lby Nachwuchs-Künstler: Die Betreuungsangebote im Mühlenkreis bieten jede Menge Raum für kreative Entfaltung. Betreuungsangebote in der Schulzeit, Freizeiten und Spiele in den Ferien Wir stehen für innovative Lösungsmöglichkeiten und bieten Softwareprodukte, Softwaredienstleistungen und Schulungen. Seit 30 Jahren entwickeln wir individuelle Programmierungen und ausgewählte, professionelle Systemlösungen für Unternehmen und das Deutsche Rote Kreuz. Wir suchen Dich! Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung (Programmierung IBM i5 ILE/RPG) Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Mitabeiter (m/w/d) für den Softwaresupport (Hotline)/Kundenschulungen (sehr gute Computerkenntnisse erforderlich) Wenn Du in unserem Unternehmen arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine Unterlagen einfach an Olaf Labitzke unter info@labitzke.de per E-Mail oder per Post. Software Studio Labitzke GmbH & Co.KG Telefon: 0049 800 52 24 89 53 Brennhorster Straße 6 Telefax: 0049 700 52 24 83 29 32479 Hille www.labitzke.de
20181224.WILLKOMMEN
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