10 Die Neuen Unser neuer Auszubildender: Ulli Petersen In diesem Beruf bilden wir den Neuen aus: Kaufmann im Groß- und Außenhandel Standorte: Minden, Löhne, Lübbecke Mitarbeiter: 31 Azubis: 5 Über uns: BRÖTJE HANDEL BREUER KG ist ein zuverlässiger Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik mit dem Vollsortiment für Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung, Elektro, Dachtechnik und Installation. Als Gründungsmitglied der G.U.T.-Gruppe legt die BRÖTJE HANDEL BREUER KG den Fokus auf Produkte, die besonders umweltschonend und klimafreundlich sind. In einer eigenen Fachausstellung können sich Kunden und Besucher auf 600 Quadratmetern zum Thema Baden und Duschen inspirieren lassen. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: den direkten Kontakt zu den Menschen suchen, Spaß am Lernen haben und Wert darauf legen, im Team zu arbeiten. Das erwartet unsere Neueinsteiger: Unsere Neueinsteiger erwartet ein für sie wahrscheinlich völlig neuer Blick auf die Welt hinter der Sanitärund Installationswelt. Nicht nur das gesamte und fertige Bild, sondern auch jede Komponente für sich. © industrieblick – Fotolia.com • KONSTRUKTION • FERTIGUNG • MONTAGE Unsere neuen Azubis (v. l.): Marvin Nikel (2. Jahr), Elena Eirich (3. Jahr), Alfred Martens (1. Jahr) In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Frästechnik Standort: Espelkamp Mitarbeiter: 14 Azubis: 3 Über uns: Das CNC Leading-Team ist ein junges, engagiertes Unternehmen, welches sich mit langjähriger Erfahrung und fundierten Fachkenntnissen auf ihre individuellen Anforderungen im Bereich Konstruktion, Frästechnik und Montage einstellt. Unsere Fertigung basiert auf modernster CNCTechnologie und wird durch die Anbindung an das CAD/CAM-System unterstützt. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: einen guten Schulabschluss haben, technisches Interesse mitbringen, rechnerisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen besitzen, zuverlässig, lernwillig und teamfähig sind. Das erwartet unsere Neueinsteiger: qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, Unterstützung bei den Ausbildungsinhalten, gutes Betriebsklima, beste Aussichten auf eine anschließende Weiterbeschäftigung sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Espelkamp – Der Technologiestandort hast. Etwa dann, wenn er auf ein einheitliches Erscheinungsbild und die einheitliche Darstellung des Unternehmens nach außen Wert legt. Je nach Vereinbarung kann die Beschaffung der Kleidung dem Arbeitnehmer überlassen sein oder der Arbeitgeber stellt die Kleidung zur Verfügung. ✗ Arbeitsunfähigkeit Jeder kann einmal krank werden. Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn Du aufgrund von Krankheit Deine zuletzt ausgeübte Tätigkeit nicht mehr oder nur unter der Gefahr der Verschlimmerung der Erkrankung ausführen kannst. Im Falle der Arbeitsunfähigkeit haben Arbeitnehmer in der Regel einen bis zu sechswöchigen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Wenn Du krank geworden bist, musst Du die Arbeitsunfähigkeit und die voraussichtliche Dauer Deinem Arbeitgeber unverzüglich melden.
azubify_Die_Neuen2016_Stand1509
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