Die Neuen 11 Unser neuer Auszubildender: Simon Menke In diesem Beruf bilden wir den Neuen aus: Kaufmann für Büromanagement Standorte: Löhne/Bad Oeynhausen Mitarbeiter: 50 Azubis: 4 Über uns: Die Datenbank von Creditreform ist Grundlage der Bonität von Privatoder Geschäftskunden und wird jeden Tag tausendfach abgerufen. Die korrekte Pflege dieser sehr sensiblen Informationen ist eine spannende und wichtige Herausforderung. Unser Büro ist eines von 130 bundesweit und 175 weltweit. Unser neuer Azubi passt perfekt zu uns, weil er: aufgeschlossen ist, strukturiert denkt und dabei über den Tellerrand hinausschaut. Das erwartet unseren Neueinsteiger: eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Das sind unsere neuen Azubis – die Fachkräfte von morgen. In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung), Kauffrau für Marketingkommunikation, Fachkraft für Lagerlogistik, Elektroniker für Betriebstechnik, Konstruktionsmechaniker, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau Standorte: Bad Oeynhausen / Löhne Mitarbeiter: 350 Azubis: 35 (insgesamt) Über uns: Ein Team, 17 Niederlassungen in Europa, den USA und Asien, 7 Produktionsstätten. Als Hersteller und Anbieter von Produkten für Umweltschutz und Sicherheit im Unternehmen arbeiten WIR gemeinsam mit unseren Kunden daran, die Umwelt und Mitarbeiter nachhaltig zu schützen. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: mit ihren vielfältigen Interessen das Team optimal ergänzen. Sie bereichern das WIR mit ihren Ideen und ihrem Engagement. Das erwartet unsere Neueinsteiger: Neben der persönlichen und fachlichen Entwicklung werden sie die DENIOSUnternehmensentwicklung tatkräftig unterstützen. Es warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben auf sie. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, muss sie gegenüber dem Arbeitgeber darüber hinaus durch ein ärztliches Attest (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) nachgewiesen werden – bei gesetzlich Versicherten auch gegenüber der Krankenkasse. Das Attest muss dem Arbeitgeber spätestens an dem Arbeitstag vorliegen, der dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit folgt. Ist dieser Tag arbeitsfrei, ist die Einreichung am nächsten Werktag ebenfalls noch in Ordnung. Dein Arbeitgeber kann jedoch verlangen, dass der Nachweis schon früher vorliegt. Die Anzeige- und Nachweispflichten gelten auch, wenn die Arbeitsunfähigkeit während des Urlaubs eintritt. Durch die Krankheitstage verlängert sich der Urlaub nicht, vielmehr musst Du, wenn Du wieder arbeitsfähig bist, zum vorgesehenen Zeitpunkt wieder mit der Arbeit beginnen. Die Tage nachgewiesener Arbeitsunfähigkeit dürfen nicht auf den Urlaub angerechnet werden. ✗ Überbetriebliche Ausbildung Neben der regulären gibt es die „überbetriebliche Ausbildung“. Sie deckt die Ausbildungsbereiche ab, die von einem einzelnen Betrieb nicht geleistet werden können, weil er beispielsweise nicht über die entsprechenden Maschinen oder das nötige Personal für eine gute Betreuung im Betrieb verfügt. So soll auch kleinen Unternehmen die Möglichkeit gegeben werden, auszubilden. Wenn Du eine solche Ausbildung machst, hat das sogar Vorteile: Die überbetriebliche Ausbildung ist breit angelegt und gewährleistet, dass Du den hohen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden kannst. Diese Form der Ausbildung erfolgt in mehrwöchigen Lehrgängen in überbetrieblichen Werkstätten, die von den Kammern und Innungen eingerichtet werden. Ferner bekommst Du Gelegenheit, in mehrere Betriebe reinzuschnuppern. Das heißt, Du wirst zum Großteil in einem Betrieb ausgebildet, aber darüber hinaus in Werkstätten, in denen Du ergänzendes Wissen und Können vermittelt bekommst. Du kannst die Ausbildung bei einem Betrieb, der zum Beispiel auf einen kleinen Bereich spezialisiert ist, machen, hast aber keinerlei Nachteile, was den Lerneffekt betrifft. Das, was der Betrieb nicht vermitteln kann, wird außerhalb ausgeglichen. Vorteilhaft für die Betriebe ist, dass sie trotz fehlender Mittel Azubis bekommen, von deren zusätzlichem Wissen sie profitieren können. Während Deiner überbetrieblichen Ausbildung bist Du wie in der „normalen“ dualen Ausbildung die meiste Zeit im Betrieb und ein bis zwei Tage oder am Block in der Berufsschule. (dpa/pr) © .shock – Fotolia.com
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