Ausschlussklauseln: Bestehen bestimmte Vorerkrankungen oder Unfallfolgen, ist das Risiko erhöht, dass die versicherte Person berufsunfähig wird. Da der Beitrag vom Risiko abhängt, muss sich das in der Kalkulation niederschlagen. Nicht immer kann man das höhere Risiko durch einen höheren Beitrag ausgleichen. Um trotzdem Versicherungsschutz zu erhalten, können diese Vorerkrankungen vertraglich ausgeschlossen werden. Das heißt: Führen die Vorerkrankungen zur Berufsunfähigkeit, besteht kein Leistungsanspruch. ✗ Altersvorsorge: Je früher, desto besser Auch wenn das Gehalt für viele Auszubildende noch schmal ist, lohnt sich die Riester-Rente – gerade für Geringverdiener. Da Auszubildende gesetzlich rentenversichert sind, bekommen sie auch die staatliche Riester-Förderung. Als Faustformel gilt hier: Je früher man mit der Altersvorsorge beginnt, desto mehr hat man im Alter davon. ✗ Haftpflichtversicherung: Nach der Ausbildung eigener Schutz notwendig Wer einen Schaden verursacht, sei es an Gegenständen oder anderen Personen, muss dafür haften. Das gilt natürlich auch für Auszubildende. Vor Schadenersatzansprüchen schützt da eine private Haftpflichtversicherung, die für jeden ein Muss ist. Während der Ausbildung sind die Jugendlichen über die Eltern mit versichert. Sind Studium oder Ausbildung hingegen beendet, müssen sie einen eigenen Vertrag abschließen. ✗ Krankenversicherung vorher suchen Wenn die Ausbildung beginnt, sind die Jugendlichen nicht mehr über ihre Eltern krankenversichert. Sinnvoll ist es, wenn sich Auszubildende noch vor dem Arbeitsbeginn für ihre bevorzugte Krankenkasse entschieden. Andernfalls wird der Arbeitgeber eine Krankenkasse für den neuen Mitarbeiter festlegen. Fast immer sind Auszubildende in der gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert. ✗ Eigene Hausratversicherung bei eigenem Hausstand In vielen Fällen sind Auszubildende weiterhin über die Hausratversicherung der Eltern geschützt; denn hier gilt die sogenannte Außenversicherung der Hausratversicherung. Die Police greift, wenn das eigene Hab und Gut durch Einbrecher gestohlen wird oder wenn zum Beispiel Sturm, Feuer oder Leitungswasser den Besitz zerstören. Einzige Ausnahme: Der Azubi lässt sein altes Jugendzimmer bei den Eltern und richtet sich neu ein („eigener Hausstand“), dann benötigt er eine eigene Hausratversicherung. Im Zweifel sollten Azubis den Versicherer der Eltern fragen. Quelle: gdv.de Foto: rohappy/Fotolia Unsere 60 Azubis erlernen die Berufe Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Automatenfachmann/-frau, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Systemelektroniker/in, Bachelor of Arts BWL, Bachelor of Science Informationstechnik, Fachinformatiker/in Systemintegration. Standorte: Espelkamp und Lübbecke Mitarbeiter: mehr als 8000 Azubis: über 200 Über uns: Die Gauselmann Gruppe ist eine familiengeführte, international agierende Unternehmensgruppe der Automatenwirtschaft. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: einen guten Schulabschluss haben, kaufmännisches bzw. technisches Interesse mitbringen, teamfähig und flexibel sind. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: Vielseitige Tätigkeitsgebiete sowie wegweisende Qualifizierungs und Weiterbildungsmöglichkeiten, die unsere Nachwuchskräfte auf höchstem Niveau fördern, z.B. Englischunterricht, Zusatzqualifikationen, Fahrsicherheitstraining, Knigge- und Telefonschulungen, Prüfungsvorbereitung, MS-Office-Schulungen Unsere Azubis erlernen die Berufe Chemielaborant/in, Chemikant/in, Industriekaufmann/ frau und Fachkraft für Lagerlogistik. Standort: Minden Mitarbeiter: 600 Azubis: 27 Über uns: Die Follmann Unternehmensgruppe ist ein international tätiges, unabhängiges Familienunternehmen der chemischen Industrie. Unsere innovativen Produkte stehen für Funktion und Design. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern haben und/oder Interesse an chemischen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, hoch motiviert sind und Lust auf neue Herausforderungen haben. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: eine qualifizierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben und selbstständigem Arbeiten Wir bieten unseren Azubis folgende innerbetriebliche Perspektiven: eine berufliche Zukunft mit attraktiven Perspektiven und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Neuen 15
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