Firmenfamilie hält zusammen und hilft sich gegenseitig. Sichern Sie sich schnell noch regio.strom und regio.gas zum fairen Preis! MIT UNS WIRD’S JETZT GEMÜTLICH Jetzt neu: Wir beraten Sie auch zum Thema Wärmestrom und bei der Umstellung auf Erdgas. www.mindener-stadtwerke.de DIE WIRTSCHAFT IN DER REGION 69 geschafft, seinen Mitarbeitern Tarife zu Sonderkonditionen anzubieten, die es so nicht einmal im Onlineangebot gibt.“ Jedem Mitarbeiter steht es frei, seine kompletten Versicherungen prüfen und gegebenenfalls optimieren zu lassen. Der Sitex-Versicherungsdienst gilt für mehr als 2200 Mitarbeiter an elf Standorten in Deutschland und umfasst die Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsrente, Krankenzusatzversicherungen, Sachversicherungen und Finanzierungskonzepte. Zudem profitieren Firmenangehörige von Vergünstigen etwa in Fitnessclubs, vom E-Bike- Leasing oder betrieblichen Obsttagen. (hmf) fall anbieten zu können, damit sie in Ruhe genesen“, betonen Stephan Richtzenhain und Achim Paul. Zusammen mit der Arag als Versicherungspartner wurde in den vergangenen Monaten ein spezieller Tarif entwickelt, der die Lücke zwischen Gehalt und Krankengeld schließt. Ab dem 43. Krankheitstag erhalten Sitex- Mitarbeiter elf Euro Krankentagegeld pro Tag beziehungsweise 330 Euro im Monat. Diese Hilfe ist gerade für die unteren Lohgruppen wichtig, wie Stephan Richtzenhain weiß, um diesen ein auskömmliches Einkommen zu gewährleisten. Das Sitex-Team kann sich seit vielen Jahren auf den Versicherungsdienst seines Arbeitgebers verlassen, der attraktive Konditionen mit namhaften Versicherungen und Finanzdienstleistern ausgehandelt hat. Erster Ansprechpartner für alle Fragen ist Sitex-Versicherungsexperte Lutz Schmidt: „Sitex hat es durch akribische Kleinarbeit werden. Wie Sitex betont, gilt dieser Versicherungsschutz für alle Firmenangehörigen und ist eben nicht auf eine Führungsschicht begrenzt. Bei Sitex weiß man: Längere Ausfallzeiten am Arbeitsplatz sind schnell mit finanziellen Engpässen verbunden. Nicht gleich in den ersten sechs Wochen einer Erkrankung. Da greift die gesetzlich geregelte Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Doch was ist, wenn man längere Zeit im Krankenhaus oder in der Reha verbringen muss? Für solche Fälle gibt es Krankengeld von der Krankenkasse. Diese Zahlung beträgt aber nur 70 Prozent des letzten Brutto-Gehalts und nicht mehr als 90 Prozent des letzten Nettoeinkommens. „Wir freuen uns, all unseren Mitarbeitern eine besondere Unterstützung im Krankheitseiner Familie werden hier Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe großgeschrieben. Daher habe man sich dazu entschlossen, zum 1. Oktober ein Programm aufzulegen, das allen Sitex-Mitarbeitern im Krankheitsfalle finanziell unter die Arme greift. In den Genuss diese Krankentagegeldversicherung kommen die Mitglieder der Belegschaft ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit. Das Beste: Die Versicherungsbeiträge übernimmt die Firma, den Mitarbeiter kostet dies keinen Cent, eine Gesundheitsprüfung ist nicht erforderlich, und die engsten Familienangehörigen können zu günstigen Konditionen mitversichert Versicherungsschutz für alle Beschäftigten
20181026.WI
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