Page 47

20181026.WI

DIE WIRTSCHAFT IN DER REGION Personalthemen unter einem Dach Der Bereich Human Resources steht bei IMA Klessmann GmbH auf sieben Säulen nagement. „Die IMAversität ist keine Einbahnstraße, sondern gelebter Austausch, um auch in Zukunft die internen und externen Anforderungen erfolgreich meistern zu können“, führt der Personalleiter weiter aus. Aus jedem Baustein gehen bereits eine Vielzahl an Projekten hervor. Neben dem Personalentwicklungsprogramm mit rund 80 Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter liegen IMA Klessmann die Nachwuchskräfte gleichermaßen am Herzen. So profitieren die Fachkräfte von morgen heute von einem speziellen Azubi- Programm, das Schulungen zu unterschiedlichen Themen wie „Umgangsformen im betrieblichen Alltag“, „Stressbewältigung“ oder „Teambuilding“ enthält. Dazu kommen regelmäßige Produktschulungen, um den Nachwuchs mit den komplexen Unternehmenstechnologien vertraut zu machen. „Mit ihrem Fachwissen und dem teils über Jahrzehnte aufgebauten Knowhow sind unsere Mitarbeiter einer der wichtigsten Bausteine für die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens“, fasst Andreas Bischoff zusammen. (ela) Lübbecke. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Für die IMA Klessmann GmbH mit Hauptsitz in Lübbecke ist das nicht nur schöne Theorie, sondern gelebte Praxis. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Förderung seiner Nachwuchskräfte und Mitarbeiter. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, hat der international tätige Hersteller von Maschinen und Fertigungsstraßen für die Möbel- und Bauelementeindustrie und Anbieter produktbegleitender Dienstleistungen bereits Ende 2013 die IMAversität ins Leben gerufen. „Die IMAversität ermöglicht es uns, unsere Visionen im Bereich Personalwesen bei IMA zu verankern und ganzheitlich nach außen zu tragen. Dadurch werden zukunftsweisende Personalthemen nicht nur aufgegriffen, sondern auch umgesetzt“, berichtet Personalleiter Reinhard Spilker. Der Verantwortungsbereich Human Resources stützt sich hierbei auf sieben Säulen: Personalentwicklung, Karrierestart, Nachwuchsförderung, Rekrutierung, Arbeitssicherheit, Betriebliches Eingliederungs sowie Gesundheitsma- IMA Klessmann legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Förderung seiner Nachwuchskräfte. Foto: pr Telekom.de LTE 19:12 76 % Julia Meier Danke für o! Nachrich 18:16 Hast du schon von den neuesten Entwicklungen des Bauprojekts in der Innenstadt gehört? 19:03 Nein, noch nicht. Wo sollte ich das gehört haben? 19:04 weitergeleitet Auf der Baustelle in der Innenstadt haben die Arbeiter eine spannende Endeckung gemacht. https//bit.ly.2OosXuo Die Info kam gerade über den WhatsApp-Dienst vom MT. Die haben da intensiv recherchiert. 19:06 Die haben einen WhatsApp- Dienst? Wusste ich noch gar nicht. 19:07 Schon seit letztem Jahr. Auf mt.de kannst du dich darüber informieren. 19:08 Cool! D die Info Mehr zum ko stenlosen WhatsApp-Dienst ht schrei... auf MT.de


20181026.WI
To see the actual publication please follow the link above