12 Mindener Tageblatt Willkommen Zuhause Nr. 298 · Dienstag, 24. Dezember 2019
IHR AUS LAHDE
Und wie möchten Sie leben?
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bis gemütlich-verspielt.
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Im Gleichgewicht
Betreuungsangebote und familienfreundliche Arbeitgeber im Mühlenkreis
Kreis Minden-Lübbecke (bms/MM).
Kinder bedeuten Liebe und Freude.
Sie machen Eltern glücklich, sorgen
dafür, dass Großeltern vor Stolz platzen
möchten und die Geschwisterchen
zu starken Beschützern werden
wollen. Ob ein Kind oder zwei Kinder,
drei oder eine ganze Volleyballmannschaft
– Nachwuchs bedeutet
aber nicht zuletzt ganz viel Organisation.
Denn die meisten Eltern
möchten oder müssen irgendwann
wieder arbeiten gehen. Und spätestens
dann geht er los, der Planungswahnsinn.
Was dann das A und O ist,
ist eine zuverlässige Betreuungssituation
und ein familienfreundlicher
Arbeitgeber.
Diese Notwendigkeit haben auch
Unternehmen und Betriebe im Kreis
Minden-Lübbecke erkannt. Um Fachkräfte
zu gewinnen oder zu halten,
widmen sie sich zunehmend der Vereinbarkeit
von Beruf, Familie und
Pflege. Denn nicht nur Kinder sind
es, die eine neue Ausrichtung von
Arbeitsstrukturen notwendig machen,
auch pflegebedürftige Angehörige
machen ein Umdenken nötig.
Wichtig sind dann der Wiedereinstieg
nach Mutterschutz oder Elternzeit,
flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice, der Abbau von Überstunden
und die Gewährleistung
freier Tage bei Krankheit eines Angehörigen.
In diesem Jahr wurden 33 Firmen
aus dem Kreisgebiet als familienfreundliches
Unternehmen in Minden
Lübbecke ausgezeichnet. Berücksichtigt
wurden dabei unter anderem
die Regelungen zur Flexibilisierung
von Arbeitszeit und – soweit
möglich – auch zum Arbeitsort,
Belegplätze für Beschäftigtenkinder
in Kitas, Willkommenspäckchen
für Neugeborene, besonders geschulte
Ansprechpartnerinnen und
-partner zum Thema Pflege von Angehörigen,
Mitnahme von Essen aus
der Betriebskantine sowie Angebote
aus dem Gesundheits- und Freizeitmanagement,
die teils auch Angehörigen
offenstehen.
Die ausgezeichneten Firmen verteilen
sich über den Mühlenkreis und
kommen aus Bad Oeynhausen, Minden,
Lübbecke, Stemwede, Espelkamp,
Worta Westfalica, Hüllhorst
und Rahden.
Ein echter Standortvorteil ist zudem
das breit gefächerte Betreuungsangebot,
das Minden-Lübbecke
im Vergleich zu Großstädten, in
denen Kitaplätze oftmals Mangelware
sind, bietet. Unterschiedliche
Trägerschaften und pädagogische
Konzeptionen, Kitas, Tagespflegen,
Horte oder Offener Ganztag – verschiedene
Einrichtungen bedeuten
mehr Auswahl. Auch Grundschulen
und weiterführende Schulen halten
offene Ganztags- und Betreuungsangebote
bereit. In den Ferien,
die nicht selten
eine besondere
Herausforderungen
an Betreuungsorganisation
bedeuten,
gibt es Freizeitangebote
und Ferienspiele.
Hinzu kommt
eine große Anzahl
an Familienzentren
im Kreis. Diese
Einrichtungen informieren
und beraten professionell
und einfühlsam. Durch die Kooperation
mit Beratungsstellen, den Familienverbänden
und Selbsthilfeorganisationen
können sie weitreichende
Unterstützung in unterschiedlichen
Lebenssituationen bieten.
Ihr Anspruch: die Betreuung und
Bildung von Kindern sowie die Erziehungskompetenz
der Eltern zu
stärken – unabhängig von Herkunft,
Nationalität, Kultur oder Religion.
33 Firmen wurden als familienfreundliche Unternehmen ausgezeichnet. Foto: Pixabay
Homeoffice entzerrt den Alltag mit Kind. ©Drazen – stock.adobe.com
Vereinbarkeit von
Beruf, Familie und Pflege
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Willkommen im Eigenheim.
Wir wünschen
ein frohes
Weihnachtsfest!
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