A U S Z E I C H N U N G 5
Ausgezeichnet familienfreundlich
Unternehmensgruppe J.C.C. Bruns erhält Prädikat des Kreises Minden-Lübbecke.
Die meisten Mitarbeiter der
Unternehmensgruppe J.C.C.
Bruns wissen es aus eigener Erfahrung
– jetzt ist es auch gewissermaßen
amtlich: Familienfreundlichkeit
ist ein zentraler
Bestandteil der Unternehmenskultur.
Gemeinsam
mit 33 anderen Firmen aus
dem Kreis Minden-Lübbecke
wurde J.C.C. Bruns im Juli die
Auszeichnung „Familienfreundliches
Unternehmen
im Kreis Minden-Lübbecke“
verliehen.
Landrat Dr. Ralf Niermann
und Eva Leschinski, Leiterin
des Kompetenzzentrums Frau
und Beruf OWL, überreichten
Geschäftsführer Sven Thomas
und Personalleiter Lars
Kohlmeier bei einer Feierstunde
im Ständersaal des Preußenmuseums
die entsprechenden
Urkunden
für vier Kernunternehmen
der
Bruns-Gruppe.
Anerkannt und
gewürdigt wurden
unter anderem Regelungen
zur Flexibilisierung
von
Arbeitszeit und – soweit
möglich – auch
zum Arbeitsort, Belegplätze
für Beschäftigtenkinder
in Kitas, besonders geschulte
Ansprechpartnerinnen
und -partner zum Thema
Pflege von Angehörigen sowie
Angebote aus dem Gesundheits
und Freizeitmanagement,
die teils auch Angehörigen
offenstehen.
„Wir sehen uns mit unseren
gemeinsamen Bemühungen
um eine bessere Vereinbarkeit
von Familie und Beruf gerade
als Familienunternehmen
in einer besonderen Verpflichtung“,
unterstrich Sven
Stellvertretend für die Unternehmensgruppe nahmen Personalleiter Lars Kohlmeier (2.v.l.) und Geschäftsführer
Sven Thomas (2.v.r.) die Urkunde von Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums
Frau und Beruf OWL, und Landrat Dr. Ralf Niermann entgegen. Foto: pr
Thomas.
Er
sehe in diesen
Anstrengungen gleichzeitig
auch hervorragende Chancen,
im immer schärferen
Wettbewerb um die guten Mitarbeiter
von heute und morgen
zu punkten. „Die nun erhaltenen
Auszeichnungen bestätigen
uns auf diesem Weg,
den wir im Rahmen unserer
Möglichkeiten konsequent
weiter beschreiten werden“,
versprach er.
Seit Sommer 2015 wird die
Auszeichnung im Kreis Minden
Lübbecke verliehen. Im
Rhythmus von zwei Jahren haben
Unternehmen die Chance,
ihre Familienfreundlichkeit
erneut unter Beweis zu
stellen. Durch die Auszeichnung
wird den Unternehmen
eine familienfreundliche
Unternehmenspolitik attestiert
– Angebote zur Vereinbarkeit
von Beruf, Familie und
Pflege motivieren Beschäftigte
und helfen auch, neue Fachkräfte
für das Unternehmen
zu gewinnen. Und das hat
auch einen Vorteil für das gesamte
Kreisgebiet: Der Wirtschaftsstandort
Kreis Minden
Lübbecke wird gestärkt
und die Zukunft des Kreises
gesichert.
Eine fachkundige Jury bestehend
aus Vertreterinnen
und Vertretern unterschiedlicher
Institutionen hat darüber
entschieden, 33 Unternehmen
und Institutionen
aus dem gesamten Kreisgebiet
auszuzeichnen. Wichtig
für die Auszeichnung sind vor
allem die Rahmenbedingungen
für Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, um die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie
zu gewährleisten.
Zur Jury gehörten Vertreterinnen
und Vertreter folgender
Institutionen: Handwerkskammer
OWL zu Bielefeld, IHK
Ostwestfalen zu Bielefeld, Kreis
Minden-Lübbecke, Arbeitgeberverband
Minden-Lübbecke
e. V., Agentur für Arbeit, DGB
OWL, Jugendamtselternbeirat,
Regionalagentur der OstWestfalenLippe
GmbH, Kompetenzzentrum
Frau und Beruf
OWL.
Urkunden für vier
Bruns-Unternehmen
Attraktiv für Beschäftigte
und Bewerber