Wir sind zweiAlten-und Pflegeheime in Mindens Innenstadt.Wir geben 155 älteren Menschen ein Zuhause und bieten ihnen unter Berücksichtigung individueller Wünsche in familiärer Atmosphäre größtmögliche Freiheit und Geborgenheit. Standort: Minden Mitarbeiter: ca. 150 Azubis: 8 Ausbildungsstart: zum 1.4. und zum 1.10. des Jahres Bewerbungszeitraum: ½ Jahr vor Ausbildungsbeginn Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss: Richtlinien hierfür sind die Aufnahmebedingungen der jeweiligen Schule Praktikum: mindestens 1 –2 Wochen in unserer Einrichtung Tätigkeitsgebiete: Pflege und Betreuung im Stationären Bereich und in unseren Hausgemeinschaften Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Teamgeist und Freude am Umgang mit älteren Menschen hast Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Kompetente Anleitung in einem qualifizierten Team Perspektiven: Attraktiver Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsvergütung: Laut Empfehlung des Bundesministeriums: 1 Jahr: 1040 Euro, 2. Jahr: 1.100 Euro, 3. Jahr: 1.200 Euro Berufsschule: Ev. Fachseminar für Altenpflege/ ESTA-Bildungswerk/ apm Bielefeld Deine Ansprechpartnerin: Cornelia Steffen SeniorenCentrum Haus Stiftstraße/Haus Weingarten Stiftstraße 16 32427 Minden Tel. 0571/ 24024 info@pflege-minden.de www.pflege-minden.de Die Weser-Residenz ist eine stationäre Pflegeeinrichtung des Unternehmens Private Kliniken Dr.Dr. med. Nebel.Wir bieten 80 Menschen ein Zuhause mit der Möglichkeit zur Kurzzeit-und Verhinderungspflege. Standort: Petershagen Mitarbeiter: ca. 65 Azubis: 3 Ausbildungsstart: Oktober 2018 / April 2019 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Bewerbung: online oder postalisch Benötigte Bewerbungsunterlagen: übliche Unterlagen und eine Bescheinigung der Altenpflegeschule über die schulische Eignung Schulabschluss: Realschulabschluss Praktikum: ist vorab erforderlich, wir bieten gern Praktikumsplätze an Tätigkeitsgebiete: ganzheitliche Pflege der Bewohner: Betreuung, grund- und behandlungspflegerische Versorgung Du passt perfekt zu uns, wenn Du: zuverlässig, offen und freundlich bist, gern mit älteren Menschen umgehst und Lust am Lernen hast Das zeichnet unsere Ausbildung aus: abwechslungsreiche Aufgaben, aufgeschlossenes Team, enge Zusammenarbeit mit Schulen Perspektiven: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich, Weiterqualifizierung Ausbildungsvergütung: hauseigen Berufsschule: Ev. Fachseminar Minden, ESTA Bad Oeynhausen, etc. Deine Ansprechpartnerin: Antje Driftmann Weser-Residenz Bad Hopfenberg Bremer Straße 27 32469 Petershagen Tel. (05707) 9 32 20 service@weser-residenz.de www.weser-residenz.de Nini Sané absolviert ihre Ausbildung zur Fachkraft für Altenpflege bei der Diakonie Stiftung Salem. Warum hast Du Dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Ich wollte gerne etwas machen, mit dem ich Menschen ganz praktisch helfe. Das kann ich in diesem Beruf tun, denn in der Altenpflege gibt man Menschen körperliche, aber auch seelische Unterstützung. Warum hast Du Dich hier beworben? Die Diakonie Stiftung Salem ist in der Altenpflege sehr vielseitig aufgestellt, darum kann man verschiedene Bereiche kennenlernen. Außerdem wird die Ausbildung gut bezahlt. Was gefällt Dir besonders gut an Deiner Ausbildung? Dass ich Theorie und Praxis verbinden kann.Im Fachseminar lernen wir die Theorie und ich merke, dass ich dadurch immer sicherer in der praktischen Arbeit werde. Das funktioniert auch wegen der engen Zusammenarbeit der Schule mit meiner Ausbildungsstelle. Was war Dein bislang schönstes Erfolgserlebnis? Dass ich mittlerweile schon viele Aufgaben selbstständig erledigen kann. Es ist schön, dass mir das zugetraut wird. Und natürlich ist es auch ein schönes Gefühl,wenn sich die älteren Menschen über die Unterstützung freuen, die ich gebe. Die Diakonie Stiftung Salem ist ein leistungsstarkes diakonisches Unternehmen und mit rund 2.800 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung, 13 verschiedenen Fachausbildungen und über 70 Ausbildungsplätzen einer der größten Arbeitgeber der Region. Standorte: Minden, Porta Westfalica, Hille, Petershagen Mitarbeiter: 2.800 Azubis: 74 in der Altenpflege Ausbildungsstart: 1.4. und 1.10. Bewerbungszeitraum: Ausbildungsstart: 1.4. - Bewerbung idealerweise bis 30.9. spätestens 31.1. | Ausbildungsstart: 1.10. - Bewerbung idealerweise bis 31.3. spätestens 31.7. Bewerbung: postalisch oder per Mail Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis Schulabschluss: Fachoberschulreife, mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 Praktikum: empfehlenswert, wir vermitteln gern entsprechende Plätze Tätigkeitsgebiete: ganzheitliche Pflege und Betreuung, Pflegeprozess-Steuerung (Planung, Dokumentation, Auswertung) Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gern Verantwortung übernimmst, ein Teamplayer sowie strukturiert und aufgeschlossen bist. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: vielfältige Einsatzgebiete –abgestimmt mit dem Ausbildungskonzept der Schule, mit der wir sehr eng kooperieren Perspektiven: sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsperspektiven bei erfolgreicher Ausbildung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.024 Euro, 2. Jahr: 1.097 Euro, 3. Jahr: 1.218 Euro Berufsschule: Ev. Fachseminar für Altenpflege der Diakonie Stiftung Salem gGmbH, Minden Deine Ansprechpartnerin: Janina Rehberg Diakonie Stiftung Salem gGmbH Fischerallee 3a 32423 Minden Tel. (0571) 88804 1321 j.rehberg@diakonie-stiftung-salem.de www.diakonie-stiftung-salem.de Altenpfleger/in 59
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