Mit 24 modernen Einrichtungshäusern und 4 Logistikzentren nimmt porta heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein.Das familiengeführte Unternehmen ist als großer regionaler Ausbildungsbetrieb bekannt, der sehr gute Übernahmechancen und somit eine sichere Zukunft bietet. Standorte: Porta Westfalica, Vennebeck Mitarbeiter: 810 Azubis: 60 (berufsübergreifend) Ausbildungsstart: jährlich am 1.8. Bewerbungszeitraum: keine Bewerbungsfrist Bewerbung: Online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, Praktikumsnachweise Schulabschluss: Realschulabschluss, gerne mit Q-Vermerk Praktikum: nicht zwingend erforderlich Tätigkeitsgebiete: Du wirst umfassend und nachhaltig in unterschiedlichen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung, im Kundendienst, im Online Shop und der Disposition ausgebildet. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kommunikativ und aufgeschlossen bist, gerne im Team arbeitest und bereit bist, selbstständig und mitdenkend mitzuwirken. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: qualifizierte Ausbilder, intensive Betreuung; diverse Schulungen (z.B. Office-Seminare), bestmögliche Vorbereitung auf den Berufsalltag. Du kannst Deine Stärken innerhalb selbstständig organisierter Azubi-Projekte beweisen. Perspektiven: Übernahme bei guten Leistungen Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 750 Euro, 2. Jahr: 850 Euro, 3. Jahr: 950 Euro, + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsschule: Freiherr-vom-Stein Berufskolleg, Bad Oeynhausen (Blockunterricht) Deine Ansprechpartnerin: Leonie Bartels porta Service & Beratung GmbH & Co. KG Bakenweg 16-20 32457 Porta Westfalica Tel. (05731) 609-375 l.bartels@porta.de www.porta.de Gebäudereinigung, Gartenservice, Hausmeisterdienste und Großhandel für Hygiene- und Pflegeartikel sind ein Stück Werterhaltung. Diese Firmenphilosophie prägt unseren modern geführten Dienstleistungsbetrieb. Wir sind seit mehr al 50 Jahren in allen Bereichen des Gebäudeservice tätig. Wir arbeiten umweltfreundlich, effektiv und kostengünstig. Ganz nach dem Motto: Gut... Sauber... Blau! Angebotene Fachrichtung: nur am Standort Espelkamp Standorte: Porta Westfalica, Espelkamp, Herford, Frankfurt (Oder), Bad Münder, Lingen, Bramsche, Hamm, Bremen Mitarbeiter: mehr als 2700 Azubis: insgesamt 25 Ausbildungsstart: 1.8.2018 und 1.8.2019 Bewerbungszeitraum: unbefristet Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Bescheinigungen über Praktika Schulabschluss: Guter Realschulabschluss Praktikum: Wir bieten Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: Du durchläufst alle relevanten Abteilungen in unserem Hause, wie Lohn- und Finanzbuchhaltung, Fachbereiche für Unterhalts- und Sonderreinigung, Vertrieb, Personalabteilung, die allgemeine Zentrale, etc. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: Spaß am arbeiten mit dem PC hast, kommunikativ, serviceorientiert, zuverlässig und ein organisierter Teamplayer bist! Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Ausbildungsmöglichkeiten bis zum dualen Studiengang in einem dynamischen Unternehmen. Starte sauber in deine Zukunft! Perspektiven: Ein gutes Team = Hoher Leistungsstandard = Gesundes Unternehmen. Innovativen Mitarbeitern, die „über den Tellerrand schauen“, stehen die Türen offen, so dass nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine Übernahme nicht ausgeschlossen ist. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 700 Euro, 2. Jahr: 835 Euro, 3. Jahr: 975 Euro Berufsschule: Berufskolleg in Lübbecke Dein Ansprechpartner: Vincent Gehrke Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG Dr.-Max-Ilgner-Straße 17 32339 Espelkamp Tel. (0 57 72) 91 00 59 bewerbung@sgbs.de www.sgbs.de Kaufmann/-frau - Büromanagement 139
Azubify2018
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