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20181224.WILLKOMMEN

Montag, 24. Dezember 2018 · Nr. 298 Willkommen Zuhause Mindener Tageblatt 19 Global Automotive Solutions – Made in Germany Jobs mit Zukunft! Diesel Technic ist einer der größten Anbieter für Fahrzeugteile und Zubehör im Automotive-Bereich. Rund 650 Mitarbeiter aus 30 Nationen stellen an 8 internationalen Standorten die weltweite Ersatzteilversorgung sicher. Für die umfangreiche Erweiterung der Konzernzentrale in Kirchdorf suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) in folgenden Bereichen: Beschaffung Business Development Finanzen Logistik Weitere Informationen zu den Stellen: jobs.dieseltechnic.com DIESEL TECHNIC AG · Stefanie Bergholz · Wehrmannsdamm 5–9 · 27245 Kirchdorf Tel. 04273 89-6080 · eMail: jobs@dieseltechnic.com · www.dieseltechnic.com Bewerbung Marketing-Kommunikation Personal & Recht Technik & Qualität Nicht real, aber realistisch Die Mindener Lernfabrik bietet Schülern der Jahrgangsstufen acht bis zehn Einblick in die Berufswelt. Von Carsten Korfesmeyer Minden (bms). Wie in jeder größeren Firma gibt es Chefs, verschiedene Abteilungen, Produktionsabläufe und sogar einenEmpfang.Schüler der achten bis zehnten Jahrgangsstufe erleben in dem Berufsorientierungsprojekt, wiees in Betriebenzugehenkann. Mit allem Drum und Dran. Sie verkaufen Waren, verhandeln mit Geschäftspartnern, bearbeiten Rechnungen, sorgen für Werbung oder nehmen Beschwerden sowie Anregungen von Kunden entgegen. Die Mindener Lernfabrik (Milefa) existiertzwarnichtwirklich, spieltdenAlltag in einemUnternehmenaber weitgehend nach. „Es gibt sogar eine Kantine, in der die Mitarbeiter tätig sind“, sagt Dorothea Berg von der gemeinnützigen GmbH Talentfabrik, die das Projekt kürzlich zusammen mit der Wirtschaftsförderung der Stadt sowie den Unternehmen ABB und Minda in der alten Meißener Grundschule anbot. Schüler des Rats, der Kuhlenkampschule, der Freiherr-von-Vincke-Realschule, der KTG und der Käthe-Kollwitz Realschule nahmen teil und erlebten die Abläufe wie in der Realität. Kein Tag verlief wie der andere – und damit die Teilnehmer auch spontane Entscheidungen treffen müssen, beeinflussen die Verantwortlichen gelegentlich das Geschehen. „Beispielsweise mit plötzlichen Krankmeldungen oder Lieferengpässen“, sagt Berg. Vergleiche mit dem Holo-Deck des Raumschiffs Enterprise lassen sich nach Worten der Projektmanagerin „durchaus ziehen“. Etwas mehr als drei Stunden wird die Firma simuliert. Alle Mitarbeiter sitzen in einem Raum – allerdings an den Tischen der insgesamtelf Milefa-Abteilungen. Die Szenarien sind immer andere. Ein wichtiger Geschäftspartner kommt zu Besuch, ein Kunde ignoriert die Mahnungen oder in der Fertigungshalle fällt eine Maschine aus. Der Laden muss laufen – und hakt es, bleibt der Erfolg aus. Ziel ist, Verständnis für wirtschaftliche Prozesse zu vermitteln. Die Schüler sollen die Praxis kennenlernen und die Berufsbilder erleben. Ihre jeweiligen Funktionen geben sich die Teilnehmer selbst. Teamarbeit ist angesagt und anhand eines Fragebogens ermitteln die Projektverantwortlichen schon im Vorfeld die Neigungen und Interessen. Berg und Co. wollen auch Talente wecken. Denn viele Jugendliche wissen wenig bis gar nicht, was sie besonders gut können. Auch da erweist sich Milefa als hilfreich. Die Projektmanagerin erzählt etwa von dem Jungen, derurplötzlichseineLustaneiner Tätigkeit in der Gastronomieentdeckte. Oder von drei Mädchen, die sich nach dem Projekt einen Job im Einkauf gar nicht mehr vorstellen konnten. „Die haben sogar gekündigt.“ Ziel der Berufsorientierung sei, auch zu erkennen, wozu man weniger geeignet ist. Dass sie an einem Spiel teilnehmen, sorgt bei den 14- bis 16-Jährigen für entsprechend lockere Atmosphäre. Berg will den Spaßfaktor nicht kleinreden, denn der gehöre mit dazu. Sie setzt aber auch auf den nötigen Ernst. Und damit alles in geordneten Bahnen abläuft, stehen Dozenten zur Seite. Die greifen allerdingsnichtaktivinsGeschehenein, sondern beraten lediglich. „Die Entscheidungen treffen die Teilnehmer allein.“ Die Abläufe wie in der Realität erleben: Im Rahmen des Projektes verlief kein Tag wie der andere. Fotos: Stephanie Klusmann Die Schüler sollen Verständnis für wirtschaftliche Prozesse entwickeln. Ihre jeweiligen Funktionen geben sich die Teilnehmer selbst. Von Produktionsabläufen bis zum Marketing: Die Schüler erfahren in dem Berufsorientierungsprojekt, wie es in Betrieben zugehen kann. Neues Jahr! Gute Vorsätze! Endlich meine Vormerken: Infotag Samstag, 29. 12. 2018 von 11-18 Uhr WUNSCHFIGUR Jahreswechsel bedeutet Nauanfang und gute Vorsätze. Die beste Zeit um jetzt effizient und zielgenau die Wunschfigur in Angriff zu nehmen. raff-ung chönerung der D. h. genau dort abnehmen, wo die lästigen und hartnäckigen Fettpolster sitzen! Ohne Diätwahn! Ohne stundenlanges Workout! Sondern gemütlich bei einem leckeren Tee, im hellen und exklusiven Ambiente! Das geht? Na klar! Die HYPOXI-Methode setzt dort an, wo herkömmliches Training an seine Grenzen stößt. Mittels Über- und Unterdruckbehandlung, 3 Gratis- Behandlungen gegen Vorlage dieser Seite bei Abschluss einer Trainingsvereinbarung verbunden mit moderater Bewegung, starten wir den Frontalangriff auf die hartnäckigen Fettpolster. Das individuelle HYPOXI®-Trainings- Programm wird im persönlichen Gespräch und der damit verbundenen Figuranalyse festgelegt: Der HYPOXI-Trainer® S120 kommt zum Einsatz, wenn die Verminderung der klassischen Problemzonen an Po und Beinen im Fokus stehen: Der Wechsel von Über- und Unterdruck verbunden mit moderatem Fettverbrennungstraining fördert die Durchblutung genau dort, wo hartnäckige Fettpolster sitzen und lässt hier das Fett schmelzen. Die HYPOXI-Dermologie® kommt zum Einsatz, um die Haut zu straffen. Ob Bauch, Beine, Po oder Haut: Mit der HYPOXIMethode ® Problemzonen gezielt behandeln Dazu wird das Prinzip des Schröpfens genutzt. Die Bindegewebsfasern werden trainiert und der Stoffwechsel wird sanft und ohne jegliche Anstrengung angeregt. Das Ergebnis wird schon nach wenigen Behandlungen sichtbar. Unsere Kundinnen und Kunden entspannen dabei auf der komfortablen HDC-Liege. Überzeugen Sie sich persönlich von unserer Begandlungsmethode. Kommen Sie am 29.12.2018 in unser Studio in der Stiftsallee 93. Wir beraten Sie gern. Auch probieren ist erlaubt...!!! Oder sichern Sie sich schon jetzt einen Termin zum Probetrainig: E-Mail: info@hypoxistudio-minden.de Telefon: 0571/40536310 Entspannte Behandlung in der HYPOXI-Dermologie® werden begezogen wieder gedrückt. Durch lässt sich Kundenstimmen aus Minden: Sina S., 31 Jahre Ich trainiere im Hypoxistudio Minden. Nach 3 Monaten Intensivbehandlung habe ich Gewicht (18 kg) und Umfang (108 cm!) zielgenau an den hartnäckigen Problemzonen verloren, genau dort, wo die lästigen Fettpolster sitzen. Eine so überwältigende Wirksamkeit dieser Behandlung hätte ich niemals erwartet. Im Gegenteil, anfangs war ich sehr skeptisch, da das Training weder zeitintensiv noch anstrengend ist. Aber: das Ergebnis überzeugt! Irma B., 61 Jahre Ich habe ein Lipödem und litt an schweren und schmerzenden Beinen. Dank Hypoxi habe ich 11 kg abgenommen, 77 cm Umfang verloren und keine schmerzenden Beine mehr! Meine Erwartungen an diese Behandlung wurden übertroffen. Dabei ist das Training weder anstrengend noch zeitintensiv und wird stets vom kompetenten und freundlichen Hypoxi-Team begleitet und beraten. Besuchen Sie uns auch auf Facebook www.hypoxistudio-minden.de Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer guten Vorsätze!


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