Während des Gangs zum Service-Schalter schweift der Blick einmal kurz nach links zum großen Bildschirm. „Einbrecher flüchten vor Zeitungsboten“ steht dort in großen Lettern, kurz darauf „Auto auf der Weserbrücke gesichtet“. Schon seit 2004 hängen die großformatigen Monitore in den Filialen der Sparkasse Minden-Lübbecke, bisher zeigten sie vor allem Immobilienangebote und Börsennews. Seit dem Frühjahr laufen auch aktuelle MT-Nachrichten auf ihnen.

Der Dienst ist Teil des immer größer werden Digital-Angebots des Verlags. Neben den klassischen Nachrichtenkanälen wie MT.de, ePaper, der kürzlich in Betrieb genommenen Newsapp MT2Go oder den MT-Plattformen in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter, Instagram und Co stellt die Redaktion ihre Nachrichten seit Kurzem auch Geschäftskunden zur Verfügung. So gibt es bereits rund 50 Media-Boxen im Verbreitungsgebiet. In Arztpraxen, Autohäusern, Pflegeeinrichtungen und Bäckereien werden Wartende auf hochauflösenden Bildschirmen informiert. Nun liefert der Verlag auch digitale Nachrichten für interne Netzwerke, wie hier im Fall der Sparkasse. Mit weiteren Interessen in unterschiedlichen Branchen laufen Gespräche.

Von heimischer Politik und Wirtschaft über Verkehrsmeldungen und Veranstaltungs-Tipps bis hin zu Einbrüchen und Justiz hält die Redaktion Leser auf dem Laufenden. Die Meldungen bestehen in der Regel aus drei Sätzen und sind in weniger als 15 Sekunden zu erfassen. Weiterführende Informationen, Videos und Bilder gibt es stets auf MT.de – im Zeitalter der flächendeckenden Smartphone-Nutzung also nur einen Fingertipp vom erstinformierenden Großbildschirm entfernt.

Das Nachrichtenangebot sowie die Frage, welche Inhalte sonst noch angezeigt werden, kann auf Kundenbedürfnisse maßgeschneidert werden. Auch die Gemeinde Hille und die Stadt Petershagen informieren in ihren Rathäusern mit Hilfe des MT.

„Für uns erhöhen die Nachrichten im System die Attraktivität des Gesamtangebots“, sagt Gerald Watermann, zuständig für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Sparkasse Minden-Lübbecke. Denn, das belegen zahlreiche Studien, eigene Inhalte werden deutlich besser wahrgenommen, wenn sie mit aktuellen Nachrichten aus der Region verknüpft sind.
25 Bildschirme hat die Sparkasse derzeit in Betrieb – überall dort, wo Kundenverkehr ist. „Meistens in den SB-Bereichen“, sagt Watermann. In der Hauptgeschäftsstelle am Königswall sind es sechs. Seine Inhalte liefert liefert das MT als so genannte RSS-Feeds an die Sparkasse aus. Die steuert ihre Bildschirme dann über einen zentralen Server an.

Für MT-Chefredakteur Christoph Pepper ist das Angebot die konsequente Fortsetzung des seit Jahren eingeschlagenen Digitalisierungskurses: „Die Lokalzeitung muss da sein, wo ihre Leser sind.“ Verlagsleiter Carsten Lohmann wiederum weiß die Vermarktungsmöglichkeit der wachsenden digitalen Reichweite zu schätzen.

Weitere Informationen zu den digitalen Nachrichtenangeboten des MT bei Thomas Schönknecht, Telefon (0571) 882 621 und Ricarda Hägermann, Telefon (0571) 882 283, E-Mail: mediabox@mt.de.

Das crossmediale MT-Ausbildungsprojekt Azubify geht in die nächste Runde; soeben ist das neue Print-Magazin erschienen. Es ist auch 2017 so umfangreich wie eh und je:  Auf fast 200 Seiten hält es Ausbildungsplätze für mehr als 100 spannende Berufe in rund 130 Firmen bereit. Und bringt damit auch im vierten Jahr seines Erscheinens Schulabgänger auf der Suche nach dem Traumjob mit den Firmen zusammen, die auf der Suche nach dem passenden Azubi sind.

Wie das geht, daran hat sich seit der Premiere des mit einem Weltpreis ausgezeichneten MT-Projekts nichts geändert. Das Online-Quiz auf www.azubify.de ordnet automatisch die Berufe zu, die am besten zu den Interessen und Fähigkeiten des Fragestellers passen. Und mit dem Quizergebnis in der Hand ist man nur einen Klick entfernt von den Firmen, die in diesem oder einem vergleichbaren Beruf direkt vor der Haustür ausbilden.

Herauszufinden, welche Talente in einem schlummern, ist eine der schwierigsten und gleichzeitig wichtigsten Aufgaben bei der Berufswahl. Denn nur wenn man etwas wirklich gern tut, macht man es auch gut. Das ist wie in der Schule. Oder wie mit dem besten Kumpel – es muss einfach passen. Und das Azubify-Quiz, das erst im vergangenen Jahr aktualisiert wurde, hilft mit den richtigen Fragen.

Wer die beantwortet kann sich aus den vorgeschlagenen Berufen den passendsten heraussuchen. Nach einem weiteren Klick gibt es die Informationen der Firma, des Betriebs oder Unternehmens, das den Beruf hier vor der Haustür ausbildet.

Der nächste Schritt ist die Bewerbung selbst. Mit dem neuen Azubify-Magazin ist auch das kein Problem: Es erklärt Schritt für Schritt, was zu tun ist und wie man es macht, beantwortet Fragen, liefert Beispiele und gibt hilfreiche Tipps und Hinweise. Bis zum letzten Schritt, dem Bewerbungsgespräch, begleitet Azubify die Jugendlichen.

Seit Herbst 2016 ist die ebenso einfache wie gezielte Suche nach einem Beruf, der den eigenen Talenten entspricht, nicht mehr nur auf den Altkreis Minden-Lübbecke beschränkt. Azubify ist auf dem Weg, in ganz Deutschland zum Begriff zu werden.

Suchmaschinenoptimiert und frisch gestaltet hilft Azubify bald auch Schulabgängern in Dresden, Lübeck oder Göttingen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Hier wie dort gibt es auf www.azubify.de die aktuellen freien Ausbildungsstellen, Wissenswertes zum Standort und neben den Beschreibungen der Berufsbilder alle wichtigen Informationen zu den ausbildenden Betrieben. Dafür ist das Azubify-Portal nicht nur am PC zu Hause, sondern auch responsive auf dem Smartphone verwendbar.

Kleiner Tipp für alle, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind: Auch im direkt benachbarten Schaumburg, in Bückeburg und Rinteln, Stadthagen und Hameln gibt es Azubify. Dort erscheint das neue Magazin im Juni. Wer nicht warten will, findet Informationen zu freien Ausbildungsstellen schon jetzt – mit einem Klick auf www.azubify.de.