58 MENSCHEN · MACHER · MÄRKTE Beeindruckend: Das Kaiser Wilhelm Denkmal und die Baustelle für die Ringterrasse aus der Vogelperspektive. Weil zufriedene Kunden wiederkommen Die Unternehmensgruppe Kögel wird für ihr Engagement mehrfach ausgezeichnet. samt waren dafür 24 Fragen aus verschiedenen Bereichen, wie etwa der Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort und der Unternehmenskultur zu beantworten. In einer nächsten Beurteilungsrunde verschafften sich einzelne Juroren vor Ort einen persönlichen Eindruck. Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung, freut sich sehr über diese Anerkennung. „Wir sind stolz auf diese Auszeichnung. Gerade als werteorientiertes und Frau und Beruf OWL, des Kreises Minden-Lübbecke sowie Arbeitnehmer- und Elternvertretung und der heimischen Wirtschaft würdigte unter anderem die etablierten Angebote wie Home Office, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für Kindergartenplätze sowie die allgemeine Unternehmenskultur bei KÖGEL. Als Grundlage für die Entscheidung der fachkundigen Jury diente ein umfangreicher Fragenkatalog. Insge- Wie geht man mit Arbeitnehmern um, die einen Angehörigen pflegen müssen? Wie mit denen, die mehr Zeit für ihre Kinder brauchen? KÖGEL hat die richtigen Antworten auf solche und ähnliche Fragen. In die Firmenwelt wurden umfassende familienfreundliche Angebote integriert. Die Jury aus Vertretern der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK), der Handwerkskammer Ostwestfahlen-Lippe zu Bielefeld, des Kompetenzzentrums Bad Oeynhausen. Herbstzeit ist Erntezeit. Und daher ein guter Zeitpunkt, kurz innezuhalten und auf das bislang Erreichte zurückzublicken: Gemeinsam mit ihren Kunden hat die Unternehmensgruppe KÖGEL auch 2017 wieder eine ganze Menge bewegt. Spannende, aber auch herausfordernde Projekte konnte das Bad Oeynhausener Familienunternehmen in diesem Jahr erfolgreich abschließen oder beginnen. Und das nicht nur im Baubereich. Der gemeinsame Erfolg hat viele Väter. Und Mütter natürlich. Bei KÖGEL ziehen alle an einem Strang. Das Team ist das solide Fundament. Dementsprechend hat sich das Unternehmen noch stärker als attraktiver Arbeitgeber positioniert und vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Wertewandels die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter verstärkt. Dafür gab es jetzt die Anerkennung in Form der Auszeichnung mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke“. Die Urkunde überreichte Landrat Dr. Ralf Niermann. Die Azubis des Jahres 2017 sind eine bunte Truppe und eine Bereicherung für das Unternehmen.
20171027.WI
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