Mai 2018 · Porta Extra 7 Unter Möbelhäusern führend Porta-Unternehmensgruppe bietet ausgezeichnete Ausbildung kräfte für Möbel- und Küchenmontage ausgebildet. Rund 90 Prozent der Auszubildenden werden von den Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Azubis mit sehr guten Leistungen erhalten die Möglichkeit, ein Studium während ihrer Ausbildung oder im Anschluss zu beginnen. Hier kooperiert das Unternehmen mit verschiedenen Fachhochschulen. Die Ausbildung bei der Porta Gruppe beginnt für die Azubis mit spannenden Einführungstagen, die verschiedene Seminare beinhalten. Das Kennenlernen der Geschäftsführung und der anderen Auszubildenden, Team Building und Selbstorganisation stehen im Vordergrund. Während der Ausbildung lernen die jungen Leute früh Verantwortung zu übernehmen. Selbstständig planen und organisieren sie verschiedene Projekte. Beispielsweise die Organisation und Teilnahme an regionalen Ausbildungsmessen, die Durchführung des Schnuppertages Girls‘ und Boys‘ Day und die der Azubi-Willkommensveranstaltung. Spendenaktionen, Sozialprojekte oder die Betreuung von Praktikanten gehören auch in die Verantwortung der Azubis“. In einer Aktionswoche unter dem Motto „Azubis übernehmen das Haus“ führen die jungen Leute eine Woche lang ein Einrichtungshaus. Um einen guten Einblick in das Unternehmen und in die Aufgabenbereiche zu erhalten, durchlaufen die Azubis jeweils für drei Monate unterschiedliche Abteilungen. In regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen der Berufsschule und der Industrieund Handelskammer werden sie zusätzlich fit für den Job gemacht. Für alle Fragen und Anliegen stehen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartner zur Verfügung. Aktuell bildet die Porta-Unternehmensgruppe etwa 485 junge Leute aus. Für interessierte Jugendliche bietet ein Tages- oder Wochenpraktikum eine gute Möglichkeit, in den Wunschberuf hineinzuschnuppern. Auf der Webseite von Porta Möbel und SBMöbel Boss können sich die Bewerber über die Ausbildungsplätze informieren. Porta Westfalica. Das Magazin Focus Money und das Faktenkontor haben die familiengeführte Porta-Unternehmensgruppe deutschlandweit zu den 747 besten Ausbildungsbetrieben gekürt. In der Kategorie Möbelhäuser wurde die Porta-Familie Testsieger. Mit Unterstützung von Professor Dr. Werner Sarges, der sich als Personaldiagnostiker an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg einen Namen gemacht hat, wurde die Studie durchgeführt. Über 20.000 der mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland nahmen an der Befragung teil. Die Auswahl zum besten Ausbildungsbetrieb erfolgte über die Ausbildungsqualität. Die Porta-Unternehmensgruppe in Deutschland, bestehend aus Porta Möbel, SBMöbel Boss und Möbel Hausmann, bildet in 13 Ausbildungsberufen aus. In den Porta-Einrichtungshäusern findet die Ausbildung zum Einrichtungsfachberater und zum Gestalter für visuelles Marketing statt und in den Möbel Boss Filialen als Verkäufer und Kauffrau/-mann im Einzelhandel. Die Toscana Restaurants der Porta- Häuser bilden in der Systemgastronomie aus und die Logistikzentren als Fachkräfte für Lagerlogistik. In der Zentrale der Porta-Gruppe in Porta Westfalica werden unter anderem Berufe wie Kauffrau/ mann für Büromanagement oder Marketingkommunikation, Mediengestalter, Fachinformatiker/in für System-Integration/-Anwendungsentwicklung oder Fach- Ein Beispiel: Die Auszubildenden der Porta-Zentrale haben selbst gebaute Lebkuchenhäuser an soziale Einrichtungen verteilt. Foto: pr/Porta Unternehmensgruppe Kooperationen mit verschiedenen Fachhochschulen Thielking Ihr PC Service Partner Ihr Frische-Anbieter in Neesen! MO MONTAG BIS SAMSTAG 7 – 21 Uhr EDEKA Thielking · Meißener Straße 21 • Porta Westfalica · R 05 71 / 9 72 95 40 UGR Computer Service Weserstraße 4 32457 Porta Westfalica Telefon: 0 57 51- 98 20 30 Telefax: 0 57 51- 98 20 31 eMail: info@ugr.de Internet: http://www.ugr.de
20180508.PO
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