22 AUSGABE 2/2018 Herausforderungen und Risiken der Digitalisierung Steffen Kampeter und Marc Hurrelmann referierten im Bruns Ideenreich meinen wie jedes einzelne Unternehmen im Besonderen aus dem aktuellen Wandel resultieren. Besonders wichtig sei, „Talentbrücken“ zur Qualifizierung auch jener Mitarbeiter zu errichten, deren bisherige Qualifikationen im Zuge des technischen und wirtschaftlichen Wandels an produktivem Wert verlören. Welche Risiken hat die Digitalisierung? Wie kann ich mich davor schützen? Wo sind die größten Schwachstellen? Marc Hurrelmann, Geschäftsführender Gesellschafter der Midland IT, klärte mit seinem Vortrag im Ideenreich zur Cybersicherheit darüber auf. Midland IT bietet unter anderem Sicherheitslösungen für Firmennetzwerke an. Darum geht es größtenteils im Bereich der Cybersicherheit: Den Schutz der eigenen Daten. Und das größte Risiko ist der Mensch selbst. Er gäbe seine Daten zu schnell, zu sorglos an die Betreiber von Apps und Sozialen Netzwerken ab, sagt Hurrelmann. „Oder haben Sie schon einmal die AGBs zu Ende gelesen?“ Verbraucherschützer mahnen Firmen wie Apple oder Garmin zwar ab, doch die Daten seien erst mal auf den Servern der Konzerne. „Es ist keine Raketenwissenschaft, heute einen Computer zu hacken“, sagt Hurrelmann am Ende seines Vortrags. Die Frage sei nicht, ob Sie angegriffen werden, sondern wann. Und: Haben Sie es bemerkt? Welche Herausforderungen bringt die Digitalisierung mit sich - und welche Risiken? Mit diesen Fragen beschäftigten sich die Vorträge von Steffen Kampeter und Marc Hurrelmann im Bruns Ideenreich. Um die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich bestehen zu können, benötige man zwar auch eine hinreichende Infrastruktur. Noch viel wichtiger aber seien Anstrengungen in Bildung, Ausbildung und Weiterbildung. Davon zeigte sich der amtierende Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Deutscher Arbeitgeberverbände, Steffen Kampeter, in seinem Vortrag überzeugt. Der ehemalige Mindener Bundestagsabgeordnete und langjährige Finanzstaatsekretär beleuchtete die vielfältigen Aufgaben, die für die heimische Wirtschaft im Allge- Verleger Sven Thomas, Geschäftsführer Carsten Lohmann und Marc Hurrelmann. Foto: Monika Jäger Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Deutscher Arbeitgeberverbände. Foto: shp „Talentbrücken“ zur Qualifizierung Im grünen Bereich Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung sich die Ergebnisse im grünen Bereich bewegen“, fasst Geschäftsführer Carsten Lohmann zusammen. Die Bereiche, in denen Handlungsbedarf bestünde, werde sich die Geschäftsleitung genau ansehen und gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungen und dem Betriebsrat geeignete Lösungen erarbeiten. Anfang des Jahres stellte die Unternehmensgruppe J.C.C. Bruns die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter auf den Prüfstand. Mittlerweile hat das mit der Untersuchung beauftragte Institut „BaLiOGO“ die Ergebnisse vorgelegt und bei der Betriebsversammlung im Mai den Mitarbeitern präsentiert. „Wir freuen uns, dass Die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung präsentierte Thorsten Fritz von BaLiOGO den Mitarbeitern. Repro: BMS
20180619.JOHANN
To see the actual publication please follow the link above