Die Neuen 45 Nach zwei bis dreieinhalb Jahren ist die Ausbildung zu Ende – und was kommt dann? Azubis sollten sich frühzeitig, am besten schon im Laufe des letzten Lehrjahrs, überlegen, wie es nach der bestandenen Abschlussprüfung weitergeht. Was kommt nach der Berufsausbildung? Wie kann ich in meinem Job noch besser durchstarten? Welche Karriere strebe ich an – und welchen Abschluss brauche ich dafür? Wahrscheinlich wirst Du Dir diese Fragen irgendwann im Berufsleben stellen, vielleicht schon während Deiner Ausbildung, ganz sicher aber nach einigen Jahren Berufstätigkeit. Und dabei steht fest: Egal, ob Du Dich möglichst praxisnah weiterentwickeln, andere Wissensgebiete erschließen, die Karriereleiter hinaufklettern oder für die Selbstständigkeit fit machen willst – nach der Ausbildung ist vor der Weiterbildung. Denn die beruflichen Anforderungen wandeln sich heute sehr viel schneller als früher. Das gilt für Konzerne in der Hightech-Industrie ebenso wie für Handwerksbetrieb, für Programmierer genauso wie für Pflegekräfte. ✗ Durch Ausbildung an die Uni Denn Deine abgeschlossene Ausbildung öffnet Dir nicht nur den Zugang zum Arbeitsmarkt, sondern auch zur Weiterqualifikation. Gerade bei entsprechenden Noten sind etwa die Abschlüsse an Berufsfachschulen mit einem mittleren Schulabschluss oder der Fachhochschulreife gleichzusetzen. Auch in der dualen Ausbildung ist die abgeschlossene Ausbildung mitunter einem höheren Schulabschluss gleichgestellt und berechtigt zum Besuch der Berufsoberschule (BOS) und teils der Fachoberschule (FOS). Damit ist, zumindest Photo by Tran Mau Tri Tam on Unsplash theoretisch, auch der Weg zum Studium geebnet, zumal es viele Möglichkeiten gibt, ohne Abitur zu studieren. ✗ Vielfältige Möglichkeiten Wer eine Weiterbildung in Angriff nehmen will, sollte sich vorab über einige wesentliche Punkte informieren: Was kann ich und was will ich mit einer Weiterbildung erreichen? Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau Die Westfalen Weser Netz GmbH ist ein Tochterunternehmen der Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG. Das rein kommunale Unternehmen betreibt sicher und effizient regionale Verteilnetze für Strom, Erdgas und Wasser für Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft und Haushalte. Standorte: Herford und Paderborn Mitarbeiter: 915 Azubis: 86 Ausbildungsstart: 1.8.2017 Bewerbung bis: 31.10.2016 Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten zwei Zeugnisse Benötigter Schulabschluss: allg. Hochschulreife, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife Praktikum: vorab nicht erforderlich Du passt perfekt zu uns, wenn Du: gut in Mathematik und Deutsch sowie flexibel, teamfähig und verantwortungsbewusst bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Arbeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen, z. B. Kommunikation, Finanzwirtschaft, Personal, Materialbeschaffung u. v. a. m. Innerbetriebliche Perspektiven: je nach Ausgangslage Vergütung: nach Tarif, Fahrtkostenpauschale Berufsschule: FriedrichList Berufskolleg, Herford LudwigErhardBerufskolleg, Paderborn Deine Ansprechpartner: Frank Oberschelp, Melanie Holverscheid Westfalen Weser Netz GmbH Bielefelder Str. 3 32051 Herford Tel. (05251) 5 03 43 28 bzw. (05251) 5 03 43 26 frank.oberschelp@wwenergie. com melanie.holverscheid@wwenergie. com www.wwenergie. com Unsere Azubis hinten von links: C. Kröger (Ausbilder), Andreas Doebler (Kfm.), Fabio Ehlerding (Log.), Marvin Linhart (Log.), Devin Husemann (Kfm.), Felix Zoberbier (Kfm.); vorne: Justin Koch (Log.), Christop Korte, (Log.), Isabel Ohlemeyer (Kffr.), Paula Rodenbeck (Kffr.) In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Verkäufer Standorte: Minden Mitarbeiter: 321 Azubis: 23 Über uns: Die Wilhelm Schwenker GmbH & Co. KG ist ein Großhändler für Kraftfahrzeugteile. Darüber hinaus vermarkten wir Werkstattausrüstungen, Werkzeuge, Reifen, Öl und fahrzeugspezifische Chemieprodukte. Als Ansprechpartner für alle Fabrikate und mit besondere Kompetenz für deutsche Automarken sind wir europaweit aktiv. Mit 320 Mitarbeitern bei Schwenker und über 1.600 in der HESS Gruppe bieten sich zukünftig zahlreiche Beschäftigungsoptionen in einem wachsenden und familiär geprägten Arbeitsumfeld. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: Benzin im Blut haben und dies auch zeigen wollen! Das erwartet unsere Neueinsteiger: Ein Einblick in alle Unternehmensbereiche und eine gezielte Entwicklung bis hin zur IHK-Prüfung.
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