26 Die Neuen Azubis brauchen ein eigenes Girokonto Höchste Zeit für den Weg zur Bank! Photo by rawpixel.com on Unsplash Das sind unsere neuen Azubis – die Fachkräfte von morgen. In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Industriekaufmann/-frau, Informatikkaufmann/ frau, Straßenbauer/-in, Kanalbauer/- in, Rohrleitungsbauer/-in, Holz- und Bautenschützer/-in, Baugeräteführer/-in Standort: Bad Oeynhausen Mitarbeiter: ca. 220 Azubis: 29 Über uns: Die Unternehmensgruppe KÖGEL ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen. Kreativ und kompetent verwirklichen wir Ideen, von der Planung bis zur Fertigstellung. Ob Hoch-, Tief-, Schlüsselfertigbau, Bausanierung, Ingenieuroder Rohrleitungsbau, eine prozess- und kostenorientierte Projektrealisierung ist für uns selbstverständlich. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: motiviert, lernbereit und verantwortungsbewusst sind und gerne im Team arbeiten. Das erwartet unsere Neueinsteiger: zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung, aktive Mitarbeit in den Ausbildungsabteilungen, Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Das sind unsere neuen Azubis – die Fachkräfte von morgen. In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachlagerist/in, Abiturientenprogramm Standorte: Regionen Bielefeld, Paderborn, Minden, Lippe, Rinteln und Hameln Mitarbeiter: ca. 78.000 Azubis: ca. 3000 Über uns: Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: jung, engagiert und teamfähig sind sowie ein großes Interesse am Handel mitbringen. Das erwartet unsere Neueinsteiger: Wir legen Wert darauf, dass sich der Einstieg bei uns lohnt! Sie werden bestens betreut, finden tolle Perspektiven, viel Abwechslung und Freiraum zu wachsen. Zudem erhalten alle Auszubildenden eine übertarifliche Vergütung.
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