Die Neuen 13 Sicher ist sicher Berufsunfähigkeits-, Unfall- oder Haftpflichtversicherung klingen für Berufsanfänger oft wie Fremdworte. Schließlich haben sich bisher immer Deine Eltern um die Versicherungen gekümmert. Dennoch ist dieses Thema wichtig, denn in der Regel bist Du mit dem Start ins Berufsleben nicht mehr automatisch über Deine Eltern abgedeckt. Ein Überblick, welche Versicherungen für Dich wichtig sind. ✗ Krankenversicherung: Als Azubi musst Du gesetzlich krankenversichert sein. Wer sich nicht selbst darum kümmert, muss damit rechnen, dass der Arbeitgeber dann eine Krankenversicherung aussucht, erklärt Bianca Boss vom Bund der Versicherten (BdV). Achtung: Ein Auszubildender kann nicht privat krankenversichert sein. Standard ist die gesetzliche Versicherung. Warst Du vor dem Berufsstart über Deine Eltern privat mitversichert, kannst Du Dir den Wiedereintritt nach der Ausbildungszeit mit einer Anwartschaft sichern. ✗ Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Absicherung einer möglichen Berufsunfähigkeit ist wichtig. Sie sollte so früh wie möglich abgeschlossen werden – denn je jünger der Versicherte ist, desto niedriger ist in der Regel der Beitrag – und er bleibt oft bis ins hohe Alter gleich! Das bedeutet: Jung abgeschlossen, kommt man also auch später günstiger weg. Allerdings fallen die Beiträge je nach Beruf unterschiedlich hoch aus: Ein Maurer zahlt etwa das Dreifache wie ein Bürokaufmann. Photo by Pierre T-Lambert on Unsplash Das sind unsere neuen Azubis – die Fachkräfte von morgen. In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Chemielaborant, Chemikant, Industriekauffrau/- mann, Mechatroniker, Fachkraft für Lagerlogistik Standorte: Minden Mitarbeiter: 700 (mehr als 500 am Standort Minden) Azubis: 27 Über uns: Die Follmann Unternehmensgruppe ist ein internationales, expandierendes Familienunternehmen und ein bedeutender Marktteilnehmer auf dem Gebiet der Spezialchemikalien in Europa. Mit unseren Gesellschaften Follmann und Triflex bieten wir innovative Problemlösungen, maßgeschneiderte Produkte und kundenorientierte Dienstleistungen für die verarbeitende und die Bauindustrie. Das klare Bekenntnis zur Nachhaltigkeit ist für uns Anspruch und Verpflichtung zugleich und ein wichtiger Faktor für die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: hoch motiviert sind und Lust auf neue Herausforderungen haben. Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern haben und/oder Interesse an chemischen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen. Das erwartet unsere Neueinsteiger: Eine qualifizierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben und selbstständigem Arbeiten. Das sind unsere neuen Azubis – die Fachkräfte von morgen. In diesen Berufen bilden wir die Neuen aus: Hörakustiker/-in Standort: Lübbecke, sowie 23 weitere Filialen in Niedersachsen und Bremen Mitarbeiter: über 60 Azubis: 26 Über uns: Wir sind ein junges und motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Betrieb: In unseren 23 Filialen sowie dem Kinderhörzentrum Schmitz in Bremen sorgen wir mit modernster Technik und persönlicher Betreuung für eine verbesserte Lebensqualität unserer Kunden. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: Sie haben Herz und Verstand am rechten Fleck, um Menschen durch ihr Einfühlungsvermögen und mit modernster Technik glücklich zu machen. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: Sie sind bei uns sofort ein Teil des Teams, in modernsten Geschäftsräumen, mit firmeninternen Schulungen und persönlichen Ansprechpartnern an ihrer Seite.
azubify_die_neuen_2017
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