36 Die Neuen © artnovielysa – Fotolia.com Unsere neue Auszubildende: Charlotte Mc Gair In diesem Beruf bilden wir die Neue aus: Friseurin Standort: Bad Oeynhausen/Volmerdingsen Mitarbeiter: 6 Azubis: 1 Über uns: Wir bieten Schönheit von Kopf bis Fuß und haben internationale Salons geleitet (Hong Kong, New York, Dubai, Perth Australien, London, Paris, etc.). Unsere neue Auszubildende passt perfekt zu uns, weil: „Charly“ sehr fleißig, kreativ, liebenswert und hungrig auf Neues ist. Das erwartet unsere Neueinsteigerin: Europaweite Schulungen, neueste Techniken, Seminare, tolles Team, ein Team mit Spaß an der Arbeit und Liebe zum Beruf. Berufsunfähigkeits-, Unfall- oder Haftpflichtversicherung klingen für Berufsanfänger oft wie Fremdworte. Schließlich haben sich bisher immer die Eltern um die Versicherungen gekümmert. Der Berufsstart will aber vorbereitet sein: „Azubis sollten sich etwa zwei bis drei Monate vor dem Ausbildungsstart erkundigen, welche Versicherungen sie brauchen“, rät Peter Grieble von der Verbraucherzentrale Baden Württemberg. Denn in der Regel bist Du mit dem Start ins Berufsleben nicht mehr automatisch über Deine Eltern abgedeckt. Ein Überblick, welche Versicherungen für Dich wichtig sind: ✗ Krankenversicherung Als Azubis musst Du gesetzlich krankenversichert sein. Wer sich nicht selbst darum kümmert, muss damit rechnen, dass der Arbeitgeber dann eine Krankenversicherung aussucht, erklärt Bianca Boss vom Bund der Versicherten (BdV). Achtung: Ein Auszubildender kann nicht privat krankenversichert sein. „Standard ist die gesetzliche Versicherung“, erklärt Grieble. War der Azubi vor dem Berufsstart etwa über seine Eltern privat mitversichert, könne er sich den Wiedereintritt nach der Ausbildungszeit mit einer Anwartschaft sichern. Keine Ahnung? Wir helfen Dir weiter! Den Über blick im Versicherungs- Dschungel behalten: Welche Policen Du wirklich brauchst und wozu sie da sind. Sicher ist sicher © Picture-Factory – Fotolia.com
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