Unsere Azubis erlernen den Beruf der Bankkauffrau bzw. des Bankkaufmanns bzw. absolvieren ein duales Studium. Standorte: 28 Geschäftsstellen im Mindener Land Mitarbeiter: ca. 300 Azubis: ca. 30 Über uns: Die Volksbank Mindener Land eG ist eine erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: kommunikativ, teamfähig und kundenorientiert sind sowie Interesse an wirtschaftlichen Themen und Spaß am Umgang mit Menschen mitbringen. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: Sie ist spannend und abwechslungsreich; sie lernen unser Haus von allen Seiten kennen und werden in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Wir bieten unseren Azubis folgende innerbetriebliche Perspektiven: verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie berufsbegleitende Studiengänge, Qualifizierungsmodule zum Thema Beratung sowie interne und externe Seminare Unsere Azubis erlernen die Berufe Kfz-Mechatroniker/in, Berufskraftfahrer/in, Industriekaufmann/ frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. für Dialogmarketing, Bachelor of Arts bzw. of Science, Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen bzw. für Groß- und Außenhandel. Standorte: Porta Westfalica Mitarbeiter: ca. 600 Azubis: 26 Über uns: Tönsmeier ist ein sicherer Arbeitgeber, dem die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig sind. Wir bilden für uns aus und bieten in der Ausbildung Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Geschäftes. Als familiengeführtes Unternehmen steht für Tönsmeier ein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern im Mittelpunkt einer guten Zusammenarbeit. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: selbstständig, neugierig und interessiert sind. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: praxisnahe Ausbildung in vielen unterschiedlichen Bereichen Wir bieten unseren Azubis folgende innerbetriebliche Perspektiven: Übernahme und Weiterbildung Unsere Azubis (von links): Michelle Rösener, Dieter Leisle, Jasmin Ramadan und Rene Sobanski erlernen den Beruf Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau. Standorte: 1 Hauptstelle und 9 Geschäftsstellen im Geschäftsgebiet Porta Westfalica Mitarbeiter: 113 Azubis: 10 – 15 Über uns: Als mittelständisches, heimisches Kreditinstitut in Porta Westfalica handeln wir getreu der Devise: Fair- Menschlich-Nah. Fair zu Kunden und Mitarbeitern, menschlich im gegenseitigen und gemeinschaftlichen Umgang miteinander, fest verwurzelt und nah. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: Spaß an der Arbeit haben und die Ausbildung ernst nehmen. Neben Eigeninitiative ist vor allem Teamwork gefragt. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: eigenständiges Arbeiten unter Hilfestellung aller Kollegen, in einem tollen Team, in angenehmer Atmosphäre und in der heimischen Region Innerbetriebliche Perspektiven: Je nach Personalbedarf und -planung bieten wir zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen in unterschiedlichen Bereichen an. Katrin Heine (links; Ausbildungsleiterin) und Torsten Tappe (rechts; Leiter der Abteilung Personal) mit ihren neuen Auszubildenden zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann. Standorte: Bad Oeynhausen Mitarbeiter: 200 Azubis: 21 Über uns: Seit Gründung der Stadtsparkasse Bad Oeynhausen vor über 150 Jahren steht die enge Verbindung zu den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen der Stadt im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Unser Produkt- und Serviceangebot richten wir konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus. Unsere neuen Azubis passen perfekt zu uns, weil sie: gut mit Menschen umgehen können, aufgeschlossen und kontaktfreudig sind. Diese Ausbildung erwartet unsere Neueinsteiger: Learning by doing – unter diesem Motto lernen sie, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Wir bieten unseren Azubis folgende innerbetriebliche Perspektiven: gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen 26 Die Neuen
Azubify_die_Neuen
To see the actual publication please follow the link above