Auf Dauer geraten Auszubildende damit aber schnell in einen Wissensrückstand. Außerdem müssen Betriebe laut Berufsbildungsgesetz ihre Auszubildenden für die Berufsschule freistellen. Schwächen früh eingestehen Manchmal merken Auszubildende im Schulunterricht sehr schnell, dass sie hinterherhinken. Je eher sie sich und ihrem Vorgesetzten das eingestehen, umso besser. Das wird Dir niemand als Schwäche auslegen. Defizite ausgleichen Deine Defizite kannst Du beispielsweise mit Nachhilfeunterricht bei einem privaten Bildungsträger ausgleichen. Oder Du nimmst ausbildungsbegleitende Hilfen in Anspruch. Zum Beispiel gibt es Angebote von der Agentur für Arbeit, die für Azubis und den Betrieb kostenlos sind. Keine Patzer bei den Formalien Nicht nur Deinem Ausbildungsbetrieb gegenüber hast Du Pflichten – sondern auch gegenüber der Berufsschule. Das betrifft zum einen die Urlaubsplanung: Grundsätzlich darf Urlaub nur in der Ferienzeit genommen werden. Einfach schwänzen ist also keine Option. Wer krank ist, muss dies ebenfalls sowohl seinem Ausbilder als auch seinem Lehrer mitteilen – am besten vor Unterrichtsbeginn. Mitstreiter suchen Kontakt zu ihren Mitschülern sollten Jugendliche nicht nur suchen, um Pläne fürs Wochenende zu schmieden. Gespräche helfen, den Wissensstand abzugleichen und zu sehen: Wie weit sind die anderen? Quelle: dpa – Innovation – Kompetenz – Leidenschaft am Sondermaschinenbau – Teamgeist – Zuverlässigkeit – – Innovation Kompetenz – Leidenschaft am Sondermaschinenbau – Teamgeist Zuverlässigkeit – – Innovation – Kompetenz – Leidenschaft am Sondermaschinenbau – Teamgeist – Zuverlässigkeit – Wir suchen Auszubildende (m/w) zum 01.08.2016 für die folgenden Berufe: Elektroniker für Automatisierungstechnik Industriemechaniker Du wünschst Dir diesen Ausbildungsplatz: Du wünschst Dir diesen Ausbildungsplatz: - Installation von elektrischen Antriebs- und Steuerungssystemen - Grundlagen der Metallbearbeitung und Pneumatik - montieren, konfigurieren, programmieren und justieren von . - Herstellen und prüfen von Bauteilen und Baugruppen Sensorsystemen, Betriebssystemen, Bus-Systemen und Netzwerken - Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen - Instandhaltung und Wartung von elektrischen Systemen - Fehler und -ursache in technischen Systemen feststellen und beheben _____________________________________________________________________________________ Wir wünschen uns diese Auszubildende: Du wünscht Dir einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Folgendes bietet: - Abitur oder guter Realschulabschluss - Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte - Grundlegende Informatikkenntnisse - Externe und interne Fortbildungen - Interesse an technischen und physikalischen Zusammenhängen - Vorzüge von flachen Hierarchien - Bereitschaft, direkt am Produktionsprozess mitzuwirken, auch bei der - Wertschätzung eigener Ideen Inbetriebnahme beim Kunden - Zusammenarbeit in einem engagierten Team Dann lass uns gemeinsam an interessanten Projekten arbeiten! Bewirb Dich bei unserem Personalleiter Herrn Christian Ewers. Bei Fragen kannst Du gerne direkt Kontakt mit uns aufnehmen und Dich von der IWM Automation überzeugen _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Wir suchen Auszubildende (m/w) zum 01.08.2016 für die folgenden Berufe: Elektroniker für Automatisierungstechnik Industriemechaniker Du wünschst Dir diesen Ausbildungsplatz: Du wünschst Dir diesen Ausbildungsplatz: - Installation von elektrischen Antriebs- und Steuerungssystemen - Grundlagen der Metallbearbeitung und Pneumatik - montieren, konfigurieren, programmieren und justieren von . - Herstellen und prüfen von Bauteilen und Baugruppen Sensorsystemen, Betriebssystemen, Bus-Systemen und Netzwerken - Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen - Instandhaltung und Wartung von elektrischen Systemen - Fehler und -ursache in technischen Systemen feststellen und beheben _____________________________________________________________________________________ Wir wünschen uns diese Auszubildende: Du wünscht Dir einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Folgendes bietet: - Abitur oder guter Realschulabschluss - Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte - Grundlegende Informatikkenntnisse - Externe und interne Fortbildungen - Interesse an technischen und physikalischen Zusammenhängen - Vorzüge von flachen Hierarchien - Bereitschaft, direkt am Produktionsprozess mitzuwirken, auch bei der - Wertschätzung eigener Ideen Inbetriebnahme beim Kunden - Zusammenarbeit in einem engagierten Team Dann lass uns gemeinsam an interessanten Projekten arbeiten! 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