Seit mehr als 75 Jahren bietet unser familiengeführtes Unternehmen fachgerechte Lösungen in sämtlichen Bereichen der Gebäudereinigung an. Durch ständige Weiterbildung und Schulung können wir modernste Reinigungsverfahren anbieten.Zu unseren Kunden gehören z. B. große Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und kleine Privathaushalte. Standort: Lübbecke Mitarbeiter: 280 Azubis: 4 Ausbildungsstart: 1.8.2017/1.8.2018 Bewerbungszeitraum: optimal bis 31.05.2017, aber auch später Bewerbung: postalisch oder online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse Schulabschluss: mind. Realschulabschluss Praktikum: ist vorab nicht erforderlich Tätigkeitsgebiete: Termin- und Personaleinsatzplanung; Kundenbetreuung; Auftragsabwicklung; Schreiben von Rechnungen; Personal- und Lagerwirtschaft Du passt perfekt zu uns, wenn Du: ein freundliches und offenes Wesen hast; über gute PC-Kenntnisse (auch Office-Produkte) verfügst; ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick mitbringst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: Wir arbeiten mit modernsten Softwarelösungen und haben immer ein offenes Ohr für Deine Probleme. Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 670 Euro, 2. Jahr: 815 Euro, 3. Jahr: 950 Euro, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsschule: Carl-Severing-Berufskolleg Bielefeld Dein Ansprechpartner: Tim Buhrke Thiemann Gebäudereinigung GmbH & Co.KG Gasstraße 2–4 32312 Lübbecke Tel. (05741) 88 80 info@thiemann-lk.de www.thiemann-lk.de Mit 23 modernen Einrichtungshäusern und 4 Logistikzentren nimmt porta heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein.Das familiengeführte Unternehmen ist als großer regionaler Ausbildungsbetrieb bekannt, der sehr gute Übernahmechancen und somit eine sichere Zukunft bietet. Standorte: Porta Westfalica, Vennebeck Mitarbeiter: 790 Azubis: 56 (berufsübergreifend) Ausbildungsstart: 1.8.2017 Bewerbungszeitraum: keine Bewerbungsfrist Bewerbung: Online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, Praktkumsnachweise Schulabschluss: Realschulabschluss, gerne mit Q-Vermerk Praktikum: nicht zwingend erforderlich Tätigkeitsgebiete: Du wirst umfassend und nachhaltig in unterschiedlichen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung, im Kundendienst, im Online Shop und der Disposition ausgebildet. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kommunikativ und aufgeschlossen bist, gerne im Team arbeitest und bereit bist, selbstständig und mitdenkend mitzuwirken. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: qualifizierte Ausbilder, intensive Betreuung; diverse Schulungen (z.B. Office-Seminare), bestmögliche Vorbereitung auf den Berufsalltag. Du kannst Deine Stärken innerhalb selbstständig organisierter Azubi-Projekte beweisen. Perspektiven: Übernahme bei guten Leistungen Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 750 Euro, 2. Jahr: 850 Euro, 3. Jahr: 950 Euro, + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsschule: Freiherr-vom-Stein Berufskolleg, Bad Oeynhausen (Blockunterricht) Deine Ansprechpartnerin: Leonie Bartels porta Service & Beratung GmbH & Co. KG Bakenweg 16-20 32457 Porta Westaflica Tel. (05731) 609-375 l.bartels@porta.de www.porta.de Wie bist Du auf die Idee gekommen, Dich bei Tönsmeier als Kauffrau für Büromanagement zu bewerben? Ich wollte auf jeden Fall im Büro arbeiten. Also habe ich schon im Vorfeld diverse Praktika in dem Bereich absolviert. Eine Berufsberatung hat mich zusätzlich in dem Wunsch bestärkt. Lena Müller (21) aus Bad Oeynhausen, Azubine im 2. Lehrjahr An Tönsmeier reizt mich vor allem die Branche, weil es zu entsorgenden Abfall einfach immer gibt und geben wird. Kannst Du Dich noch an die Bewerbungsphase erinnern? Nachdem ich meine Unterlagen eingereicht hatte, wurde ich zusammen mit anderen Bewerbern zu einem ganztägigen Assessment Center eingeladen. Zunächst sollte sich jeder kurz anhand eines Plakats vorstellen. Anschließend gab es mehrere Einzel- und Partneraufgaben, bei denen man seiner Kreativität freien Lauf lassen durfte. Bei dem Auswahlverfahren geht es einfach darum, seine Persönlichkeit zu zeigen und zu beweisen, dass man ins Team passt. Wie hat Dir die Ausbildung bis jetzt gefallen? Es ist alles sehr aufregend. Man lernt so viele Menschen kennen und sammelt jede Menge Eindrücke. Das Arbeitsklima ist prima, und die Arbeitsbereiche sind vielfältig. So war ich schon in der Zentrale, Poststelle und Auftragsannahme tätig. Besonders viel Spaß hat mir mein Einsatz am Servicetelefon gemacht. Da rufen die Leute an, wenn sie beispielsweise eine Mulde bestellen möchten, wenn die Mülltonne nicht abgeholt wurde oder der Deckel zugefroren ist. Tönsmeier ist ein sicherer Arbeitgeber, dem die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig sind. Wir bilden für uns aus und bieten in der Ausbildung Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Geschäftes. Als familiengeführtes Unternehmen steht für Tönsmeier ein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern im Mittelpunkt einer guten Zusammenarbeit. Standort: Porta Westfalica Mitarbeiter: ca. 600 Azubis: 26 Ausbildungsstart: 1.8. Bewerbungszeitraum: 15.8. – 31.10. Bewerbung: online Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Bescheinigungen zu Praktika, Sprachreisen, Sprachkursen und Auslandsaufenthalten Schulabschluss: Abitur oder höhere Handelsschule Tätigkeitsgebiete: Assistenz, Sekretariat, EDV, Vertrieb, FiBu, Personal Du passt perfekt zu uns, wenn Du: selbstständig, neugierig & interessiert bist Das zeichnet unsere Ausbildung aus: praxisnahe Ausbildung in vielen unterschiedlichen Bereichen Perspektiven: Übernahme & Weiterbildung Berufsschule: in Bielefeld Deine Ansprechpartnerin: Caroline Heitmann Tönsmeier Service GmbH & Co. KG An der Pforte 2 32457 Porta Westfalica Tel. 0571-9744-367 www.toensmeier.de Kaufmann/-frau - Büromanagement 119
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